Имеет ли право работодатель меня не уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

360 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239595

Всего ответов: 283581


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготы аренда иск наследство амнистия право армия декретный отпуск выселение оформление документов жилье строительство лицензия компенсация регистрация общежитие продажа брак отработка льготный кредит развод кредит очередь суд налоги права распределение алименты оплата недвижимость раздел имущества приватизация документы гражданство долг увольнение зарплата молодая семья оформление прописка договор беременность пособие налог имущество ребенок отпуск ип квартира работа молодой специалист контракт раздел сроки

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 331831	Опубликовано 06.04.2024 в 15:02

Имеет ли право работодатель меня не уволить

Здравствуйте. Хочу уволиться. Контракт закончился ещё в октябре месяце, новый контракт не выдавали, уведомление на продления или прекращения контракта тоже не выдавали. Приказа о переходе с контракта на бессрочный договор тоже не была. Сейчас хочу уволиться, нужно ли мне будет отрабатывать месяц?

Ольга :: Минск

Ключевые слова: отработка, Увольнение, контракт

Ответов: 2

Нужно, судя по всему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2024 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По факту продолжающихся трудовых отношений Вы сейчас работаете на условиях бессрочного трудового договора. То, что эти отношения не оформлены- нарушение нанимателя. "Отрабатывать" месяц- и нужно и не нужно. Тут как договоритесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 08.04.2024 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331831

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
31 ответов 147 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
22 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336013	Дмитрий	29.06.26 в 21:30
336012	Кузьменкова ...	27.06.26 в 19:42
336011	Анна	27.06.26 в 19:40
336007	Копач Ольга	25.06.26 в 06:16
336010	Голубева Вер...	24.06.26 в 22:52
336009	Демьянец Тат...	24.06.26 в 15:28
336008	Светлана	23.06.26 в 17:20
336005	Дмитрий	22.06.26 в 22:04
335997	Олег	22.06.26 в 15:31
335995	Милана	19.06.26 в 18:55

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы