Имеет ли право работодатель меня не уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

217 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239011

Всего ответов: 283147


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ип компенсация пособие алименты раздел имущества наследство лицензия молодой специалист отпуск иск зарплата ребенок оформление документов право жилье аренда брак оплата налог развод молодая семья гражданство документы налоги суд декретный отпуск льготы оформление увольнение распределение прописка договор очередь льготный кредит беременность недвижимость долг кредит амнистия строительство контракт общежитие работа выселение армия права сроки отработка продажа приватизация раздел имущество регистрация квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 331831	Опубликовано 06.04.2024 в 15:02

Имеет ли право работодатель меня не уволить

Здравствуйте. Хочу уволиться. Контракт закончился ещё в октябре месяце, новый контракт не выдавали, уведомление на продления или прекращения контракта тоже не выдавали. Приказа о переходе с контракта на бессрочный договор тоже не была. Сейчас хочу уволиться, нужно ли мне будет отрабатывать месяц?

Ольга :: Минск

Ключевые слова: отработка, Увольнение, контракт

Ответов: 2

Нужно, судя по всему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2024 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По факту продолжающихся трудовых отношений Вы сейчас работаете на условиях бессрочного трудового договора. То, что эти отношения не оформлены- нарушение нанимателя. "Отрабатывать" месяц- и нужно и не нужно. Тут как договоритесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 08.04.2024 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331831

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
39 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
24 ответов 879 благодарностей

3.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335428	Василий	08.01.26 в 04:41
335423	Исакова Ксен...	07.01.26 в 16:57
335424	Кунцевич Даша	07.01.26 в 16:56
335426	Лонги Ксю	05.01.26 в 20:33
335425	Дарья Донцова	05.01.26 в 20:29
335422	Пономарева Т...	05.01.26 в 03:54
335421	Анна	04.01.26 в 07:59
335420	новиков евге...	03.01.26 в 16:59
335418	Онисько М	02.01.26 в 13:21
335415	Шабеко Алекс...	02.01.26 в 13:19

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы