Имеет ли право работодатель меня не уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

232 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239763

Всего ответов: 283687


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
иск суд беременность амнистия контракт оформление пособие ребенок прописка увольнение развод строительство распределение молодой специалист компенсация право договор отпуск оплата продажа молодая семья льготный кредит документы очередь приватизация декретный отпуск выселение регистрация жилье гражданство раздел имущества работа аренда брак отработка алименты раздел недвижимость права зарплата общежитие долг лицензия льготы сроки ип армия оформление документов наследство кредит квартира налоги имущество налог

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 331831	Опубликовано 06.04.2024 в 15:02

Имеет ли право работодатель меня не уволить

Здравствуйте. Хочу уволиться. Контракт закончился ещё в октябре месяце, новый контракт не выдавали, уведомление на продления или прекращения контракта тоже не выдавали. Приказа о переходе с контракта на бессрочный договор тоже не была. Сейчас хочу уволиться, нужно ли мне будет отрабатывать месяц?

Ольга :: Минск

Ключевые слова: отработка, Увольнение, контракт

Ответов: 2

Нужно, судя по всему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2024 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По факту продолжающихся трудовых отношений Вы сейчас работаете на условиях бессрочного трудового договора. То, что эти отношения не оформлены- нарушение нанимателя. "Отрабатывать" месяц- и нужно и не нужно. Тут как договоритесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 08.04.2024 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331831

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
34 ответов 158 благодарностей

2.	Валерия Константиновна
1 ответов 1 благодарностей

Все юристы (1162 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336178	Дмитрий	30.09.26 в 12:04
336170	Ларин Дмитрий	30.09.26 в 08:39
336171	Кирдей Татья...	30.09.26 в 08:34
336172	Кирдей Татья...	30.09.26 в 08:34
336173	Кирдей Татья...	30.09.26 в 08:33
336175	Бельмач Свет...	30.09.26 в 08:29
336163	Viktor	27.09.26 в 16:35
335398	Юлия	27.09.26 в 08:29
336167	Ольга	27.09.26 в 08:26
336162	Светлана	26.09.26 в 21:45

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы