Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   214 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236870
 Всего ответов: 281063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество приватизация суд общежитие оформление документов налог строительство документы отработка договор увольнение брак долг льготный кредит налоги раздел раздел имущества квартира гражданство ип молодая семья распределение амнистия молодой специалист право иск развод жилье права регистрация сроки компенсация льготы оплата зарплата недвижимость армия аренда оформление алименты беременность продажа прописка ребенок декретный отпуск контракт работа очередь выселение пособие лицензия кредит отпуск наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330520 Опубликовано 15.11.2023 в 15:10

Индивидуальный предприниматель не выплачивает з/п после увольнения.

Добрый день! В июле этого года работал у частного предпринемателя по договор-подряду в мини-пекарне. Вначале была работа, но через месяц рабочий процесс пошёл на спад. Я уволился, но на тот момент у хозяина не было финансов и он попросил подождать, пока не продаст оборудование. Сейчас ноябрь, а он по прежнему просит подождать и войти в положение. Что делать в такой ситуации и не поздно ли по срокам писать заявление и куда?

Мельникова, Тамара :: Гомель


Ключевые слова: ИП, сроки, Работа, не выплачивается зароботная плата

  Ответов: 3

По договору подряда невозможно уволиться. Если у вас трудовой договор, то работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Если у вас договор подряда, то общий срок исковой давности составляет три года. Гражданско-правовые споры разрешаются судами. В вашем случае это будет районный суд по месту нахождения ответчика. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.11.2023 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По договору подряда нельзя уволиться. Вы смешиваете гражданско-правовые и трудовые отношения. Деньги взыскивайте через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.11.2023 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Тамара, нельзя уволиться при гражданско-правовом договоре, поскольку это не трудовой договор. Стороны могут прекратить такой договор в порядке и на условиях, определенных этим договором. Кроме того, в договоре, помимо иных условий, должен быть указан порядок расчета сторон. Спор решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.11.2023 в 07:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.11.2023 в 14:57

Понятно, что деньги придётся возвращать через суд. Вопрос в другом - не поздно ли по времени обращаться в суд? Договор подряд заключён 18 августа - расторгнут 30 сентября 2023г. Могу ли я обратиться в суд в декабре этого года или январе 2024 года?

Мельникова, Тамара :: Гомель


  Ответов: 2

Можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.11.2023 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Тамара, можете обратиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.11.2023 в 05:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333253: Домашняя химия

Вопрос № 333046: Выплатаалиментов

Вопрос № 332493: Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Вопрос № 332492: Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Вопрос № 332491: Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330520





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы