Обратитесь в суд. Но это все равно будет в лучшем случае месяца полтора-два. Да и не все судебные решения исполняются моментально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 10.10.2023 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обращайтесь в Департамент инспекции по труду. Изначально департамент направляет тредование. В случае неисполнения нанимателем требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде, в установленный в нем срок Департамент вправе вынести решение о взыскании заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде. Подробнее см. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.03.2023 N 203 "Об устранении нарушений законодательства о труде" (вместе с "Положением о порядке вынесения и исполнения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы", "Положением о порядке вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.10.2023 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Александра, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2023 в 07:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить