Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238192
 Всего ответов: 282460
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство брак льготный кредит недвижимость оплата договор амнистия компенсация жилье алименты продажа пособие долг общежитие суд права распределение квартира строительство иск зарплата лицензия документы гражданство ип налог оформление документов увольнение оформление выселение очередь сроки контракт отпуск отработка имущество раздел имущества аренда армия приватизация ребенок прописка право декретный отпуск развод раздел молодая семья льготы работа кредит налоги регистрация беременность молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329770 Опубликовано 22.09.2023 в 10:16

Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине. Нужно ли отработать?

Добрый день! Работница отсутствовала на рабочем месте весь рабочий день! Была в поликлинике, больничный не положен был, выдали справку. Для нанимателя это всего лишь подтверждение того, что работница не прогуляла, а отсутствовала по уважительной причине. Что в данном случае ставить в табеле, и должна ли работница отработать этот день? Спасибо.

Александра К. :: Витебск


Ключевые слова: Табель, отработка.

  Ответов: 1

Забираете у нее эту справку, она пишет подробное объяснение по поводу отсутствия на работе в связи с посещением врача. И оформляете ей отпуск за свой счет ( без сохранения ЗП) на этот день. Это самый простой вариант выхода из ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 25.09.2023 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305806: Правомерно ли действия работодатель по неккоректному отражении времени работы

Вопрос № 254812: Как табелировать

Вопрос № 303897: Имеет ли право отказать университет о найме на работу офицером, при отработки по целевому направлении?

Вопрос № 301026: Перевестись не по специальности?

Вопрос № 300639: Заработная плата меньше минимальной.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329770





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
142 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334611Новикова Мар...09.07.25 в 21:57
334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы