Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   224 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236862
 Всего ответов: 281059
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье договор лицензия право выселение брак права суд квартира раздел амнистия документы декретный отпуск общежитие оплата регистрация очередь продажа прописка оформление документов увольнение работа распределение аренда налоги пособие молодой специалист развод ребенок кредит долг недвижимость налог контракт оформление имущество зарплата иск наследство льготный кредит сроки компенсация льготы отработка армия приватизация алименты отпуск ип раздел имущества строительство молодая семья беременность гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329770 Опубликовано 22.09.2023 в 10:16

Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине. Нужно ли отработать?

Добрый день! Работница отсутствовала на рабочем месте весь рабочий день! Была в поликлинике, больничный не положен был, выдали справку. Для нанимателя это всего лишь подтверждение того, что работница не прогуляла, а отсутствовала по уважительной причине. Что в данном случае ставить в табеле, и должна ли работница отработать этот день? Спасибо.

Александра К. :: Витебск


Ключевые слова: Табель, отработка.

  Ответов: 1

Забираете у нее эту справку, она пишет подробное объяснение по поводу отсутствия на работе в связи с посещением врача. И оформляете ей отпуск за свой счет ( без сохранения ЗП) на этот день. Это самый простой вариант выхода из ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 25.09.2023 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305806: Правомерно ли действия работодатель по неккоректному отражении времени работы

Вопрос № 254812: Как табелировать

Вопрос № 303897: Имеет ли право отказать университет о найме на работу офицером, при отработки по целевому направлении?

Вопрос № 301026: Перевестись не по специальности?

Вопрос № 300639: Заработная плата меньше минимальной.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329770





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы