|
|
| Вопрос № 329379 |
Опубликовано 27.08.2023 в 17:50
|
 |
| |
Имеет ли право руководитель поставить меня заведущим фермы?
1.Я молодой специалист, работаю зоотехнкиом в колхозе. Заведущий фермой хочет уволиться, а директор хочет меня поставить на эту ферму ЗАВЕДУЩИМ. Имеет ли он принудительно поставить меня заведущим на эту ферму? Шуквйоов Кирилл :: Могилев
|
Ключевые слова: Поставить, заведущим, ответственность |
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Кирилл, перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о порядке распределения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.08.2023 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.02.2024 в 15:55
|
|
| |
А может поставить на месяц? Даже без моей подписи Шукайлов Кирилл :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.02.2024 в 15:57
|
|
| |
А может поставить на месяц? Даже без моей подписи Шукайлов Кирилл :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
154 пользователя на сайте 
Версия для печати
