|
|
| Вопрос № 329104 |
Опубликовано 11.08.2023 в 17:32
|
 |
| |
Должен ли быть приказ об отзыве из отпуска для работы в отпуске?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Работаю учителем, в данный момент в отпуске. Должен ли руководитель учреждения, чтобы назначить меня дежурным администратором в один из отпускных дней, написать отдельный приказ об отзыве из отпуска? Или приказ о назначении дежурным администратором это подразумевает? Спасибо. Елена Петрова :: Гомель
|
Ключевые слова: приказ, Отзыв из отпуска |
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Елена, отпуск работник использует по своему усмотрению, он предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Отзыв из трудового отпуска допускается только по предложению нанимателя и с согласия работника (ч. 2 ст. 174 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.08.2023 в 04:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
300 пользователей на сайте 
Версия для печати
