Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   299 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа оформление жилье отработка лицензия зарплата льготы молодой специалист продажа очередь молодая семья брак льготный кредит имущество недвижимость развод приватизация общежитие документы распределение оплата права отпуск ребенок армия прописка квартира беременность суд иск долг аренда компенсация строительство наследство оформление документов ип право декретный отпуск увольнение налоги контракт пособие раздел сроки выселение регистрация амнистия кредит алименты гражданство договор налог раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327855 Опубликовано 22.05.2023 в 20:11

Трудовое право

Добрый день! Работаю по контракту, в организации и планирую не продлевать его по истечению срока действия. Правомерно ли будет с моей стороны предупредить организацию за несколько дней или даже за день до окончания срока действия контракта? Отдел кадров меня за месяц не уведомлял,до окончания действия контракта. Будут ли мои действия в таком случаи правомерны?

Ольга :: Минск


Ключевые слова: Контракт, работа

  Ответов: 3

Нет. И вы, и наниматель должны предупредить друг друга письменно за месяц. Каким образом нарушение нанимателя делает ваше нарушение правомерным? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.05.2023 в 20:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Ольга, согласно ст. 261-3 ТК каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.05.2023 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет, вы нарушите положения ТК и контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.05.2023 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336105: Увольнение

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета

Вопрос № 335943: Уволиться до истечении контракта

Вопрос № 335818: Могут ли автоматически продлить контракт? И когда тогда нужно забирать трудовую?

Вопрос № 335789: Продление контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=327855





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы