|
|
Вопрос № 326958 |
Опубликовано 22.03.2023 в 11:09
|
|
| |
Права отца при рождении ребёнка
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж работает
в государственной фирме. Работает вахтовым методом. Мне рожать когда он будет на вахте в другом городе. Может ли он получить три оплачиваемых дня для того, чтоб забрать меня с роддома? Солома Светлана :: Гродно
|
Ключевые слова: Права человека |
Ответов: 3 |
Этот вопрос решается с нанимателем.
Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
11) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;
2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
4) инвалидам, работающим на специализированных рабочих местах;
5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.
В случаях, предусмотренных законодательными актами, отдельным категориям работников наниматель предоставляет кратковременный отпуск без сохранения заработной платы иной продолжительности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2023 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. Иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем.
Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка.
Про три оплачиваемых дня может быть в коллдоговоре :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 22.03.2023 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Светлана, Ваш супруг может написать заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения з/п согласно ст. 186 ТК. Оплата такого отпуска может быть предусмотрена кол. договором, нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.03.2023 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|