Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   501 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239628
 Всего ответов: 283604
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость продажа прописка работа армия лицензия развод раздел имущества контракт приватизация суд декретный отпуск молодой специалист кредит отпуск распределение алименты пособие льготы наследство беременность гражданство жилье молодая семья квартира выселение иск права оформление документов налог брак оплата раздел сроки документы аренда долг право имущество строительство договор налоги очередь ребенок отработка компенсация амнистия увольнение ип общежитие зарплата оформление льготный кредит регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 313555 Опубликовано 08.04.2021 в 09:38

Имеет право держать до контрапта

Можетмоя мама уйти раньше контракта контракт у нее до октября месяца 2022 года.

Юлия :: Минск


Ключевые слова: Права человека

  Ответов: 3

может, по соглашению с нанимателем :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 08.04.2021 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Или, например, через суд, если есть уважительные причины или нарушения нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.04.2021 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Юлия, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2021 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326958: Права отца при рождении ребёнка

Вопрос № 325754: Считается ли оскорблением

Вопрос № 314487: Имеет ли право мать выгнать из дома человека пришедшего к её сыну

Вопрос № 314486: Имеет ли право мать выгнать из дома человека пришедшего к её сыну

Вопрос № 304129: Как защищать ребёнка в данном случае?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313555





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы