|
|
| Вопрос № 329988 |
Опубликовано 09.10.2023 в 20:05
|
 |
| |
Имеет право руководитель отказать мне в трудовом отпуске перед декретным в количестве 29 дней ?
Здравствуйте! Скажите имеет ли право руководитель отказать в отпуске перед декретным, если у меня есть 29 дней отпуска. Могу я полностью взять отпуск или только частично, и может мне руководитель отказать в отпуске? Хацкевич Дарья :: Борисов
|
Ключевые слова: Беременность, отпуск |
| Ответов: 3 |
Если за соответствующий рабочий год вы отпуск еще не использовали, то можете уйти в трудовой отпуск перед отпуском по беременности.
Желательно предупредить хотя бы месяца за два нанимателя о намерении использовать трудовой отпуск не по графику, чтобы наниматель имел возможность подыскать вам замену , а у вас была возможность обжаловать отказ нанимателя, если таковой случится :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 09.10.2023 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Трудовой отпуск предоставляется в определенное время: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.10.2023 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дарья, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Пишите заявление и ссылайтесь в нем на п. 5 абз. 3 ч. 4 ст. 168 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.10.2023 в 07:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
134 пользователя на сайте 
Версия для печати
