|
|
| Вопрос № 325972 |
Опубликовано 17.01.2023 в 16:44
|
 |
| |
Имеет ли наниматель заставить быть материально ответственным
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, обязан ли зам.начальника быть ответственным лицом за метериальные ценности. Если да то каким документом его могут назначить. И может ли он отказаться. Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск
|
Ключевые слова: Документы |
| Ответов: 4 |
В некоторых случаях обязан.
Например, если зам выполняет работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.
Нужно смотреть локальные акты вашей организации, ваш трудовой договор.
Отказаться теоретически можно с возможным лишением должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 17.01.2023 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Юлия, это регламентируется тр. договором, должностной инструкцией, иными ЛПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2023 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что значит заставить?
Ваши права и обязанности прописываются в трудовом договоре, должностной инструкции, лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2023 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что значит заставить?
Ваши права и обязанности прописываются в трудовом договоре, должностной инструкции, лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2023 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.01.2023 в 17:05
|
|
| |
Работа - ЖКХ.
В должностной инструкции не прописано, про маткриальные ценности.
Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск
|
| Ответов: 2 |
Юлия, предварительно надо видеть названные Вам документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2023 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Примерный перечень таких должностей служащих и работ, а также примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются Правительством Республики Беларусь.
С учетом примерного перечня наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии – самостоятельно утвердить перечень должностей служащих и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2023 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
