Имеет ли право наниматель уволить беременну девушку

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

196 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236886

Всего ответов: 281077


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
распределение армия оплата оформление документов увольнение отработка налог права аренда недвижимость отпуск выселение приватизация работа кредит прописка контракт льготы договор суд наследство ребенок продажа регистрация ип имущество пособие молодая семья налоги долг раздел имущества брак амнистия алименты очередь жилье гражданство иск декретный отпуск беременность льготный кредит квартира зарплата общежитие сроки молодой специалист лицензия компенсация развод раздел оформление право строительство документы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 325960	Опубликовано 16.01.2023 в 19:06

Имеет ли право наниматель уволить беременну девушку

Здравствуйте, подскажите, моя девушка устроилась на работу по договору на дектетное место до выхода девушки с декрета, девушка выходит в июне этого года. Скажите имеет ли право наниматель уволить мою девушку если она пойдёт в декрет в марте этого года?

Лебедев Артем :: Солигорск

Ключевые слова: увольнение, Беременность

Ответов: 3

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 16.01.2023 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Может уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2023 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Артем, да, поскольку с ней заключен срочный трудовой договор. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника прекращается в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2023 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325960

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
52 ответов 842 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
41 ответов 93 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333296	Наталья Соко...	25.11.24 в 17:39
333298	Иванова Ната...	25.11.24 в 17:37
333295	Юрченко Влад...	25.11.24 в 13:32
333289	Иванов Дмитр...	24.11.24 в 20:56
333283	Дарья	24.11.24 в 20:51
333291	Артем	24.11.24 в 17:10
333287	Стасюк Серге...	24.11.24 в 14:34
333284	Стасюк Серге...	24.11.24 в 07:50
333285	Екатерина	24.11.24 в 07:50
333279	Кристина	23.11.24 в 07:31

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы