Имеет ли право наниматель уволить беременну девушку

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

146 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239345

Всего ответов: 283401


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит имущество права пособие лицензия право армия прописка раздел имущества отработка наследство сроки амнистия распределение аренда ип суд декретный отпуск молодой специалист продажа жилье раздел оформление документов развод регистрация долг общежитие контракт алименты беременность увольнение выселение льготный кредит договор брак налог иск очередь строительство гражданство оформление документы налоги зарплата молодая семья недвижимость отпуск приватизация оплата льготы квартира ребенок работа компенсация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 325960	Опубликовано 16.01.2023 в 19:06

Имеет ли право наниматель уволить беременну девушку

Здравствуйте, подскажите, моя девушка устроилась на работу по договору на дектетное место до выхода девушки с декрета, девушка выходит в июне этого года. Скажите имеет ли право наниматель уволить мою девушку если она пойдёт в декрет в марте этого года?

Лебедев Артем :: Солигорск

Ключевые слова: увольнение, Беременность

Ответов: 3

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 16.01.2023 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Может уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2023 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Артем, да, поскольку с ней заключен срочный трудовой договор. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника прекращается в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2023 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325960

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
65 ответов 138 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
44 ответов 881 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335762	Александр	01.04.26 в 19:25
335756	Васильева Ир...	01.04.26 в 18:42
335761	Иванова Тать...	01.04.26 в 17:15
335755	Александр	31.03.26 в 04:36
335754	Позняк Людми...	29.03.26 в 08:31
335752	Иванов Серге...	27.03.26 в 17:13
335750	Критик Е.	27.03.26 в 17:08
335748	Наталья	25.03.26 в 15:54
335749	Белясова Мар...	25.03.26 в 11:04
335744	Рудович Игорь	24.03.26 в 18:09

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы