Имеет ли право наниматель уволить беременну девушку

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

91 пользователь на сайте

Всего вопросов: 238220

Всего ответов: 282488


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
контракт сроки недвижимость имущество квартира оплата компенсация жилье оформление документов ип армия ребенок гражданство отпуск долг льготы право права отработка аренда молодая семья оформление суд строительство лицензия регистрация договор работа беременность прописка иск брак распределение документы приватизация алименты наследство выселение зарплата пособие раздел имущества продажа развод налог очередь раздел кредит молодой специалист налоги декретный отпуск амнистия увольнение общежитие льготный кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 325960	Опубликовано 16.01.2023 в 19:06

Имеет ли право наниматель уволить беременну девушку

Здравствуйте, подскажите, моя девушка устроилась на работу по договору на дектетное место до выхода девушки с декрета, девушка выходит в июне этого года. Скажите имеет ли право наниматель уволить мою девушку если она пойдёт в декрет в марте этого года?

Лебедев Артем :: Солигорск

Ключевые слова: увольнение, Беременность

Ответов: 3

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 16.01.2023 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Может уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2023 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Артем, да, поскольку с ней заключен срочный трудовой договор. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника прекращается в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2023 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325960

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
133 ответов 119 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
85 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
35 ответов 1433 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334636	Игнатюк Иван	14.07.25 в 14:04
334639	Анастасия	14.07.25 в 11:25
334633	Тарасенко Aн...	14.07.25 в 09:28
334637	Миша	14.07.25 в 09:26
334632	Тарасенко Aн...	13.07.25 в 22:58
334630	Потапенко Ма...	13.07.25 в 12:09
334628	Наталья	12.07.25 в 20:16
334626	Кухарева Евг...	12.07.25 в 14:24
334625	Аврицевич Ди...	12.07.25 в 06:37
334614	Калинина Але...	11.07.25 в 21:56

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы