|
|
| Вопрос № 325752 |
Опубликовано 04.01.2023 в 14:09
|
 |
| |
Не хочу продлевать контракт, за какое время должна уведомить работодателя
Здравствуйте! Заканчивается контракт 02.02, не хочу его продлевать. Обязан ли работник за месяц до истечения срока контракта уведомить работодателя о нежелании продлевать контракт? Если я уведомлю, например, за 2 недели, то какое наказание могу понести? Со стороны работодателя никаких уведомлений или вопросов по поводу истечения срока контракта не поступало (в прошлом году работодатель уточнил про желание продлевать контракт за 12 дней до истечения срока контракта). Виктория :: Минск
|
Ключевые слова: сроки, Контракт |
| Ответов: 3 |
Обе стороны обязаны за месяц уведомить друг друга о намерении продлить или прекратить трудовые отношения.
Наказания за пропуск срока или неуведомление нет, хотя некоторые негативные последствия возможны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 04.01.2023 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Виктория, каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. При этом какое-либо наказание законодательством не регламентировано за отсутствие рассматриваемого предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.01.2023 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обязаны уведомить.
Скорее всего, к ответственности вас не привлекут. Раз наниматель сам нарушил. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.01.2023 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
231 пользователь на сайте 
Версия для печати
