Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   232 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238692
 Всего ответов: 282852
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие ребенок льготный кредит беременность гражданство компенсация распределение увольнение сроки кредит жилье работа отработка прописка очередь молодой специалист имущество декретный отпуск документы право продажа алименты оплата иск ип раздел армия выселение права лицензия зарплата брак оформление документов суд общежитие налог контракт договор наследство отпуск раздел имущества регистрация развод налоги аренда недвижимость приватизация льготы долг оформление квартира строительство амнистия молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 325699 Опубликовано 29.12.2022 в 22:45

Должен ли работодатель предоставить мне в письменном видео документ о причине отказа в подписании заявления на увольнение?

Мной было написано заявление на увольнение, где было написано «Прошу уволить меня 28.12.2022». После 28.12.2022 на работу я не выходила, потому что думала, что я уволена. После мне позвонила заведующая с вопрос почему я не выхожу на смену, и что мне не подписали заявление. Меня об этом не уведомили. Обязаны ли меня были уведомить о том, что в увольнении мне отказано? Если да, то в какой форме - устной или письменной?

Мякишева Анастасия :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Работа, трудовой кодекс

  Ответов: 3

Уведомить , скорее всего, должны были письменно. Вопрос в том, почему вы, не получив положительного решения по вашему вопросу, решили прогулять. Для невыхода на работу должно быть какое-то основание. Отпуск, больничный, увольнение и т.д. А вы просто прогуляли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 29.12.2022 в 22:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам должны дать письменный ответ. Но его невыдача не означает, что вы уволены. Вы прогуляли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.12.2022 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Анастасия, нельзя просто так не ходить на работу, иначе - прогул можно получить. О каком уведомлении речь и почему Вы решили, что наниматель Вас обязан был уволить? Не всегда для увольнения с работы достаточно лишь заявления об этом от работника. Почему Вы сами не поинтересовались о принятом нанимателем решении по поводу Вашего увольнения? Кроме того, письменного приказа о Вашем увольнении, полагаю, не было. Надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт) и какое именно основание увольнения Вы указали в своем заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.12.2022 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334032: Неэффективное использование труда

Вопрос № 332688: Досрочный выход из декрета

Вопрос № 332544: Незаконное увольнение

Вопрос № 332543: Незаконное увольнение

Вопрос № 332542: Незаконное увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325699





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
64 ответов
875 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335111Кетова Елена17.10.25 в 18:06
335110Матюхов Игнат17.10.25 в 16:05
335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36
335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы