Расторгнуть договор подряда

Заключила с Заказчиком договор подряда сроком на месяц с указанием цены работы. Отработала две недели. В договоре неверно указали дату выдачи моего паспорта. В самом договоре указано, что оплата производится после подписания Акта сдачи-приемки. Заказчик подписал Акт Выполненных Работ заранее с неверной датой моего паспорта. В договоре указаны условия расторжения - 1. по соглашению сторон 2. по инициативе одной из сторон (если Заказчиком не созданы условия для безопасного выполнения работ) 3. Договор может быть изменен по обоюдному согласию сторон. Могу ли я расторгнуть договор досрочно и требовать выплаты денег за проведенную работу пропорционально отработанному времени? Что необходимо для расторжения договора?

Ольга :: Минск

Ключевые слова: договор подряда

В договоре подряда прописано, что вознаграждение выплачивается после подписания Акта сдачи-приемки. Необходимо ли мне требовать дополнительно от Заказчика Акты Сдачи-Приемки если Заказчик уже заранее подписал Акт Выполненных Работ в котором указал что претензий к качеству работ не имеет и указал сумму вознаграждения?

Ольга :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 328489: не выплата по договору подряда