Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   488 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239602
 Всего ответов: 283589
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление пособие ип регистрация приватизация армия иск документы распределение увольнение оформление документов сроки наследство суд брак работа прописка общежитие жилье компенсация права льготный кредит лицензия молодая семья ребенок контракт отработка аренда кредит беременность налог молодой специалист оплата недвижимость развод раздел имущества зарплата долг договор очередь строительство налоги выселение право квартира продажа отпуск льготы гражданство раздел имущество декретный отпуск алименты амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 325288 Опубликовано 06.12.2022 в 06:41

имеет ли право наниматель ЛЕЗТЬ В ДЕЛА ПРОФСОЮЗА

Здравствуйте, имеет ли право наниматель, лезть в дела первичной профсоюзной организации, все проверки и отчеты проверяются обкомом профсоюза или налоговой ?

олег :: г.Новополоцк


Ключевые слова: первичка, наниматель, право

  Ответов: 2

Доброе утро! Олег, что значит - "... лезть"? Более полно и подробно изложите свою ситуацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.12.2022 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для начала обратитесь с письменным заявлением к нанимателю с требованием разъяснить сложившуюся ситуацию и обосновать свои действия и решения. Далее в зависимости от ответа будете решать, что делать дальше. Можно обжаловать действия, решения вышестоящему должностному лицу, обратиться в суд, в правоохранительные органы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.12.2022 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.12.2022 в 09:52

Вот так вот и лезть, у нас есть вышестоящая организация мы подчиняемся ей, ей и отчитываемся, и по финансам и по проделанной работе, у нас председатель и казначей не освобожденные зарплату не получают, с разрешения вышестоящей организации можем себя поощрить единовременной выплатой к празднику. А тут пришел новый директор и первым делом полез в деньги, это деньги рабочих в первую очередь, это их отчисления , да вообще чудит так , что волосы дыбом встают. Много можно говорить но суть не измениться, ответьте на каком основании наниматель лезет ( другое слово не подходит) в работу и финансы профсоюзной организации.

олег :: г.Новополоцк


  Ответов: 3

Давайте без лишних эмоций и истерик. Они вам только мешают. Подбирайте выражения. Много говорить можно. Но не нужно. Нужно коротко, конкретно и по делу. Без некорректных оценок типа "чудит" и "лезет". Чётко по фактам. Мы не можем угадать на каком основании наниматель совершает некие действия, так разозлившие вас. В некоторых случаях наниматель действительно имеет право некоторым образом поинтересоваться деятельностью профсоюза. Когда будете готовы сформулировать вопрос с конкретными фактами и объективно изложить ситуацию, обращайтесь. Дать некий ответ только лишь на основании ваших субъективных оценок типа "лезет" и "чудит" невозможно. Не исключаю, что по делу "лезет". Могло быть и так, что предыдущий директор был не прав, а вы теперь считаете, что так и надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 06.12.2022 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для начала обратитесь с письменным заявлением к нанимателю с требованием разъяснить сложившуюся ситуацию и обосновать свои действия и решения. Далее в зависимости от ответа будете решать, что делать дальше. Можно обжаловать действия, решения вышестоящему должностному лицу, обратиться в суд, в правоохранительные органы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.12.2022 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Олег, да, Вы подчиняетесь и отчитываетесь вышестоящей организации, но и директор в пределах своих полномочий в некоторых случаях может участвовать в такой деятельности. Если Вы считаете, что директор как-либо нарушает Ваши права, тогда можете обжаловать это в установленном порядке. Наниматели (их объединения), государственные органы, субъекты хозяйствования, общественные объединения и должностные лица обязаны соблюдать права профсоюзов. Указанные органы и лица за нарушение прав профсоюзов или воспрепятствование их законной деятельности несут ответственность в соответствии с законодательными актами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.12.2022 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 332156: Имеет ли право работодатель взыскать деньги за ремонт ранее поврежденного авто

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325288





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336020Егор05.07.26 в 11:40
336019Екатерина 05.07.26 в 09:04
336017Светлана02.07.26 в 18:58
336016Голубева Е.Е.01.07.26 в 21:15
336015Ануфрик Павел30.06.26 в 22:06
336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы