Имеет ли право работодатель перевести меня на ниже оплачиваемую должность за 6 месяцев до пенсии?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

221 пользователь на сайте

Всего вопросов: 236890

Всего ответов: 281081


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист права суд налоги наследство общежитие регистрация прописка беременность льготы зарплата документы распределение оплата льготный кредит амнистия имущество налог раздел приватизация отпуск продажа долг увольнение сроки очередь отработка ип недвижимость молодая семья договор компенсация контракт армия пособие выселение гражданство иск жилье строительство право декретный отпуск ребенок аренда развод лицензия раздел имущества алименты работа оформление оформление документов брак кредит квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 324715	Опубликовано 17.10.2022 в 18:14

Имеет ли право работодатель перевести меня на ниже оплачиваемую должность за 6 месяцев до пенсии?

У нас произошла реконструкция факультета и наш факультет присоединили к агрономическому. Мне осталось шесть месяцев до пенсии. Меня хотят перевести на ниже оплачиваемую должность. Имеет ли работодатель право перевести меня за шесть месяцев перед пенсией на ниже оплачиваемую должность?

Михненкова Галина :: г. Горки

Ключевые слова: перевод, пенсия, Работа

Ответов: 3

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 17.10.2022 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Галина, перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2022 в 23:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно понимать подробности ситуации. Для перевода есть основания и процедура. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.10.2022 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=324715

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
54 ответов 842 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
38 ответов 93 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333302	Игнатович Ел...	26.11.24 в 19:01
333305	Щетько Оксан...	26.11.24 в 15:56
333303	Михаил	26.11.24 в 14:04
333296	Наталья Соко...	25.11.24 в 17:39
333298	Иванова Ната...	25.11.24 в 17:37
333295	Юрченко Влад...	25.11.24 в 13:32
333289	Иванов Дмитр...	24.11.24 в 20:56
333283	Дарья	24.11.24 в 20:51
333291	Артем	24.11.24 в 17:10
333287	Стасюк Серге...	24.11.24 в 14:34

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы