Можно ли обязаное лицо перевести на полставки на более низкую должность?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

184 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238228

Всего ответов: 282494


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие продажа недвижимость ип декретный отпуск амнистия алименты документы лицензия долг сроки брак молодая семья оформление аренда налоги раздел имущества льготный кредит квартира распределение беременность отпуск оформление документов армия право работа выселение налог увольнение имущество контракт строительство очередь регистрация гражданство жилье общежитие ребенок суд права зарплата льготы кредит наследство молодой специалист раздел отработка иск приватизация развод компенсация оплата прописка договор

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 324598	Опубликовано 11.10.2022 в 21:22

Можно ли обязаное лицо перевести на полставки на более низкую должность?

Может ли наниматель перевести обязаное лицо на более низкую должность на полставки? И при каких условиях?

Луцко Ольга :: Минск

Ключевые слова: обязаное лицо, Работа

Ответов: 2

Да. Можно. Например, в связи с производственной необходимостью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 11.10.2022 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, см. гл. 3 ТК и Декрет Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. №18. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.10.2022 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 11.10.2022 в 23:34

А на какой срок? Или без срока?

Луцко Ольга :: Минск

Ответов: 1

Ольга, см. гл. 3 ТК и Декрет Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. №18. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.10.2022 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334470: Возможно ли при трудоустройстве исключить пункты из контракта?

Вопрос № 334066: Каким образом сохранить своё рабочее место?

Вопрос № 333950: Могу ли я расторгнуть продленный договор.

Вопрос № 333692: Работа

Вопрос № 333283: За какие административные правонарушения могут не взять на работу в белтаможсервис

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=324598

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
134 ответов 120 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
83 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
37 ответов 1433 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334641	Василий	16.07.25 в 08:21
334645	Наумова Екат...	16.07.25 в 08:15
334640	Ващак Валерия	15.07.25 в 14:08
334643	Христофорид...	15.07.25 в 13:27
334636	Игнатюк Иван	14.07.25 в 14:04
334639	Анастасия	14.07.25 в 11:25
334633	Тарасенко Aн...	14.07.25 в 09:28
334637	Миша	14.07.25 в 09:26
334632	Тарасенко Aн...	13.07.25 в 22:58
334630	Потапенко Ма...	13.07.25 в 12:09

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы