|
|
Вопрос № 323843 |
Опубликовано 02.09.2022 в 02:43
|
|
| |
Что будет с долгом если не буду отрабатывать распределение
Добрый вечер. Возникли такие вопросы : отучилась в универе и получила распределение,
Что будет с долгом по распределению, если я не выйду на отработку, а уеду в другую страну?
Как его могут затребовать и переходит ли он на родственников? Брынькова Света :: Витебск
|
Ключевые слова: долг, распределение, сроки, выплата |
Ответов: 2 |
Вам, как не прибывшей к месту распределения, дается полгода, чтобы добровольно возместить деньги, затраченные на Ваше образование.
Если не погасили, то цепочка слудующая: ВУЗ обращается в суд- вступает в силу решения суда- ВУЗ обращается в ОПИ. Потом у Вас будет семь дней на выплату суммы добровольно. Если опять не заплатите- деньги взыскивают принудительно.
После этого, если Вас в стране не будет, ОПИ придет по месту Вашего жительства и будет описывать имущество в счет погашения долга. Есть еще такой момент, как "Конвенция и соглашения о правовой помощи по гражданским делам". Беларусь заключила эту конвенцию с многими странами. Исполнительный лист может быть направлен в одну из этих стран, если будет информация о Вашем проживании там.
У ОПИ есть еще много вариантов ограничений должника. Даже если Вы уедете, то не исключайте вариант возвращения в Беларусь (замена документов, болезнь или смерть родственников, вступление в наследство и т.д). Вот тогда могут начаться серьезные проблемы. Если Вас не нашли, не нашли Вашего имущества, судебный исполнитель возвращает ВУЗу исполнительный лист. Но ВУЗ может предъявить его повторно в течении 3 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 02.09.2022 в 03:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Света, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы. Наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения трудового договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. Более подробно - см. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.09.2022 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|