Не продление контракта

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

66 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238173

Всего ответов: 282446


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел льготы право очередь увольнение наследство отработка раздел имущества строительство общежитие работа сроки беременность недвижимость имущество приватизация кредит отпуск налог договор оплата продажа гражданство молодая семья права молодой специалист жилье армия налоги зарплата распределение льготный кредит аренда декретный отпуск компенсация развод квартира оформление документы пособие ип амнистия брак контракт иск регистрация прописка алименты ребенок суд оформление документов долг лицензия выселение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 323459	Опубликовано 16.08.2022 в 21:41

Не продление контракта

Подскажите пожалуйста, если наниматель дал уведомление о не продлении контракта. Можно ли уволиться раньше истечения контракта. Или необходимо дорабатывать до последнего дня контракта.

Лахмакова Алеся :: Костюковичи

Ключевые слова: прерывание, Контракт

Ответов: 3

Если наниматель согласен отпустить вас раньше, можно раньше. Если не согласен, придется дорабатывать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 16.08.2022 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Раньше - по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.08.2022 в 22:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Алеся, договаривайтесь непосредственно с нанимателем, можно в любое время уволиться по соглашению сторон (ст. 37 ТК). Иначе - придется работать до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2022 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=323459

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
136 ответов 115 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
81 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334589	Мария	07.07.25 в 23:20
334584	Маргарита	07.07.25 в 17:41
334587	Сидорова Жан...	07.07.25 в 14:10
334581	Юрий	07.07.25 в 08:48
334582	Yura	07.07.25 в 08:47
334570	Санько Татья...	07.07.25 в 08:38
334575	Алла А.	06.07.25 в 19:03
334578	Павлова Окса...	06.07.25 в 17:23
334576	Лустова Ната...	06.07.25 в 15:09
334571	Алеся	06.07.25 в 13:13

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы