|
|
Вопрос № 322983 |
Опубликовано 28.07.2022 в 00:27
|
|
| |
Заплатят ли мне на отработке что-то кроме подьемных во время трудоустройства?
Здравствуйте. Положены ли мне ,как молодому специалисту на отработке по распределению какие нибудь выплаты кроме подьемных в размере стипендии? Герман Стерлингов :: Орша
|
Ключевые слова: выплаты, подьемные., Молодой специалист |
Ответов: 2 |
Может, и положены.
Молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства в целях компенсации затрат на наем жилых помещений.
См. Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование
https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 28.07.2022 в 01:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Герман, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
Денежная помощь выплачивается:
молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.
Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность предоставляются согласно ст. 96 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.07.2022 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|