Имеет ли работодатель уволить без предупреждения

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

238 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236891

Всего ответов: 281081


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
лицензия армия общежитие квартира ип приватизация алименты очередь строительство налог наследство раздел декретный отпуск иск оплата молодой специалист выселение жилье гражданство договор кредит развод имущество недвижимость брак увольнение налоги работа распределение оформление документов молодая семья раздел имущества льготы отработка ребенок прописка оформление суд право долг аренда пособие регистрация льготный кредит амнистия документы контракт зарплата продажа компенсация права беременность отпуск сроки

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 322756	Опубликовано 15.07.2022 в 00:45

Имеет ли работодатель уволить без предупреждения

Мой отец пра работал кочегаром 22 сезона в школе они сезонные рабочие на работе характеристика хорошая но его увольняют с работы 31 августа и уже на этот сезон не берут на работу отец пред пенсионного возраста, а на его место берут уволеного человека со стажем 5 сезонов но у него имеется ребёнок до 3 лет. Как тут нам быть помогите нам

Ирина Емельяненко :: Лельчицы

Ключевые слова: Работа

Ответов: 3

Да. По истечении срока договора работник может быть уволен без каких-либо специальных предупреждений. Указанные вами обстоятельства в виде стажа, предпенсионного возраста и наличия малолетнего ребенка по закону ни на что не влияют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 15.07.2022 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ирина, пробовать договариваться с нанимателем. Само по себе истечение срока трудового договора является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.07.2022 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вашего отца могут не принимать на работу на новый сезон. Обязанности такой у нанимателя нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.07.2022 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=322756

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
54 ответов 842 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
38 ответов 93 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333302	Игнатович Ел...	26.11.24 в 19:01
333305	Щетько Оксан...	26.11.24 в 15:56
333303	Михаил	26.11.24 в 14:04
333296	Наталья Соко...	25.11.24 в 17:39
333298	Иванова Ната...	25.11.24 в 17:37
333295	Юрченко Влад...	25.11.24 в 13:32
333289	Иванов Дмитр...	24.11.24 в 20:56
333283	Дарья	24.11.24 в 20:51
333291	Артем	24.11.24 в 17:10
333287	Стасюк Серге...	24.11.24 в 14:34

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы