|
|
Вопрос № 322453 |
Опубликовано 01.07.2022 в 00:37
|
|
| |
Расчетный листок при увольнении.
Здравствуйте. Обязан ли наниматель при окончательном расчете при увольнении выдавать расчетный листок работнику? Кизеева :: Наталья
|
Ключевые слова: Увольнение, расчет. |
Ответов: 3 |
Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 01.07.2022 в 01:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Наталья, ТК предусматривает обязанность нанимателя при выплате з/п ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей з/п, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из з/п, а также общей суммы з/п, подлежащей выплате. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.07.2022 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.07.2022 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|