Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   181 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права льготный кредит контракт зарплата декретный отпуск распределение раздел имущества квартира налог иск развод долг документы отработка льготы ребенок молодая семья продажа работа налоги регистрация жилье имущество выселение раздел оформление документов беременность строительство право договор гражданство амнистия ип оплата отпуск брак аренда армия общежитие оформление молодой специалист кредит прописка приватизация пособие увольнение компенсация алименты лицензия недвижимость суд очередь наследство сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 322216 Опубликовано 21.06.2022 в 16:52

Имеет ли право работодатель не выплатить мне денежную компенсацию при не оповещение о закрытии аптеки?

Добрый день! Я бы хотела получить консультацию по поводу: в конце мая за три дня нас оповестить о закрытии аптеки. Так как мне нужно искать работу и я живу в не очень большом городе (Жлобин) и вакансий не так много, то мне нужно время для этого поиска. У фирмы нет больше аптек в этом городе и они мне предлагают переезд в другой, так как для меня это не вариант, я запросила у них компенсацию за закрытие аптеки в размере двух среднемесячных зарплат. Они отказались выполнять данное условие и угрожали мне тем, что если я подам иск, то я не смогу трудоустроиться в дальнейшем по данной профессии. Вопрос: какова вероятность все же получить данные деньги?

Ксения :: Жлобин


Ключевые слова: компенсация, Увольнение

  Ответов: 2

Вероятность угадать мы не можем. Важно как всё будет оформлено. На каком основании вас увольняют? Вы знаете что будет указано в приказе и трудовой книжке? В случае спора обратитесь в суд. Что за компенсацию в размере двух среднемесячных зарплат вы хотите не понимаю. При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 21.06.2022 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ксения, здравствуйте! Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия (ст. 48 ТК). На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда он может прекратить трудовой договор по п.1 ст.42 ТК и предоставить работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде (ст. 43 ТК). Дополнительные гарантии и компенсации могут быть предусмотрены ЛПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.06.2022 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Вопрос № 334017: Могут ли уволить.

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 333847: Можно ли уволиться без согласия директора если ребенок инвалид 2 степени

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=322216





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы