Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239412
 Всего ответов: 283447
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность раздел общежитие отпуск оформление документов приватизация продажа алименты распределение льготы оформление брак ребенок сроки имущество ип недвижимость контракт иск налог увольнение компенсация молодая семья аренда лицензия отработка зарплата право квартира документы права налоги суд очередь декретный отпуск гражданство работа прописка регистрация долг жилье наследство кредит амнистия раздел имущества договор пособие армия строительство развод молодой специалист оплата выселение льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320118 Опубликовано 18.03.2022 в 21:04

Имеет ли Наниматель право перевести работников с контракта на договор подряда по истечении оного

Добрый день! Работаю на фирме по производству гофрокартона более 5-ти лет. В связи с перебоями поставок сырья , Директор решил перевести всех работников , у которых заканчивается контракт на договор подряда. Как озвучили, перевести именно Всех ! ВОПРОС 1 - законно ли данное действие ? , особенно если на данном участке больше нет других работников, и в штатном расписании должны же быть резчкики, операторы , упаковщики Вопрос 2 - сколько можно работать на одном и том же месте ( выполняя старую работу ) на договор подряда? Благодарю!

Григорий :: Минск


Ключевые слова: договор подряда

  Ответов: 3

Договор подряда в целом возможен. Главное, чтоб не подменялись трудовые отношения гражданско-правовыми. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2022 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не допускается подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В связи с истечением срока контракта вы можете быть уволены. На договор подряда можете не соглашаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 18.03.2022 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Григорий, это НЕ "перевод" на договор подряда. У Вас заканчивается срок действия контракта. Само по себе истечение срока действия контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. В остальном - договор подряда может быть заключен в том случае, если это НЕ подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.03.2022 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335188: Дадут ли справку о доходах и должности тем, кто числится по подряду?

Вопрос № 332091: За сколько надо предупредить нанимателя, если уходишь с работы, оформленной по договору подряда?

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320118





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335817Анна18.04.26 в 16:43
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05
335814Натали17.04.26 в 04:55
335815Натали17.04.26 в 04:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы