Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239570
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд лицензия гражданство зарплата распределение регистрация долг работа имущество развод оформление документов приватизация оформление общежитие оплата продажа наследство льготный кредит молодой специалист отпуск алименты очередь налог право декретный отпуск права строительство выселение налоги отработка сроки армия аренда иск раздел имущества раздел договор квартира документы прописка контракт жилье беременность кредит пособие ребенок брак увольнение амнистия ип компенсация недвижимость молодая семья льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320118 Опубликовано 18.03.2022 в 21:04

Имеет ли Наниматель право перевести работников с контракта на договор подряда по истечении оного

Добрый день! Работаю на фирме по производству гофрокартона более 5-ти лет. В связи с перебоями поставок сырья , Директор решил перевести всех работников , у которых заканчивается контракт на договор подряда. Как озвучили, перевести именно Всех ! ВОПРОС 1 - законно ли данное действие ? , особенно если на данном участке больше нет других работников, и в штатном расписании должны же быть резчкики, операторы , упаковщики Вопрос 2 - сколько можно работать на одном и том же месте ( выполняя старую работу ) на договор подряда? Благодарю!

Григорий :: Минск


Ключевые слова: договор подряда

  Ответов: 3

Договор подряда в целом возможен. Главное, чтоб не подменялись трудовые отношения гражданско-правовыми. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2022 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не допускается подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В связи с истечением срока контракта вы можете быть уволены. На договор подряда можете не соглашаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 18.03.2022 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Григорий, это НЕ "перевод" на договор подряда. У Вас заканчивается срок действия контракта. Само по себе истечение срока действия контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. В остальном - договор подряда может быть заключен в том случае, если это НЕ подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.03.2022 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335188: Дадут ли справку о доходах и должности тем, кто числится по подряду?

Вопрос № 332091: За сколько надо предупредить нанимателя, если уходишь с работы, оформленной по договору подряда?

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320118





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы