|
|
Вопрос № 320000 |
Опубликовано 13.03.2022 в 19:09
|
|
| |
По какой статье ТК можно написать письмо в прокуратуру на руководителя.
Здравствуйте, на предприятии где я работаю, руководитель "выделяет" некоторых подчиненных и в следствии чего поощряет только этих людей различными выплатами. По какой статье можно написать в прокуратуру, чтобы провели руководителя на данную не компетентность, по отношению к сотрудникам. Курка Валерия :: Мозырь
|
Ключевые слова: Письмо, жалоба. |
Ответов: 3 |
А без статьи в прокуратуру писать нельзя?
Как мы можем статью угадать?
Почитайте локальные акты. Возможно, "выделяет" вполне правомерно.
Если вы считаете, что вас обделяют неправомерно, обращаться следует в ктс, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 13.03.2022 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет информации вам для ответа.
Что значит выделяет, непонятно.
Почему речь о некомпетентности, тоже непонятно.
Нужно смотреть ваши лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.03.2022 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Валерия, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.03.2022 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|