имеет ли право работодатель отправлять сотрудников работать в неблагоприятных условиях.

В 10 градусный мороз мою девушку отправили на улицу продавать продукцию предприятия общественного питания. Она стояла там с 11:00 до 17:00 без замены и возможности сходить погреться. Все, что сделал наниматель, это разрешил пить чай в любом количестве и дал валенки. Может ли наниматель так поступать со своими сотрудниками и не является ли это нарушение прав работника?Могу ли я прийти к ним на производство и оставить жалобу, в какие сроки её должны рассмотреть и ответить.

Зданевич Владими :: Кобрин

Ключевые слова: жалоба., холод, штраф

Похожие вопросы:

Вопрос № 320000: По какой статье ТК можно написать письмо в прокуратуру на руководителя.

Вопрос № 254440: Что делать и куда подавать жалобу?

Вопрос № 332240: освобождается от адм.отв-сти?

Вопрос № 332199: Какой размер штрафа может мне придти? могут ли меня за это отчислить из университета?

Вопрос № 331998: Подскажите, какое наказание предусмотрено за поддельные права?