Как правильно перенести часть отпуска на следующий рабочий год?

Добрый день! Статья 170 ТК РБ гласит "Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года". Вопрос: эти 14 дней должны быть предоставлены единовременно или допускается суммировано? Ситуация: продолжительность отпуска работника 32 дня, коллективный договор предусматривает возможность деления отпуска на 3 части. В рабочем году работник взял две части отпуска - 10 и 7 дней. Оставшиеся 15 дней предоставить в текущем рабочем году нет возможности и они будут переносится на следующий год. Является ли такая ситуация нарушением?

Наталия :: Гродно

Ключевые слова: перенос отпуска на следующий год, трудовой отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 258625: Разделение отпуска на части. Пропали 5 дней

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск