Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Ст.261-5 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.10.2021 в 00:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Сергей, согласно ст. 261.5 ТК с ней должны продлить срок действия контракта на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Надлежит не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить трудовые отношения. Кроме того, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт: 1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков; 2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Относительно перевода - он допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. На период соц. отпуска сохраняется прежняя (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.10.2021 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.10.2021 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Сергей, согласно ст. 261.5 ТК с ней должны продлить срок действия контракта на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Надлежит не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить трудовые отношения. Кроме того, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт: 1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков; 2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Относительно перевода - он допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. На период соц. отпуска сохраняется прежняя (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.10.2021 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Из этой нормы также должно быть понятно, что не имеет наниматель права не продлить контракт, если беременная намеревается продолжить трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.10.2021 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А что тогда непонятно? Есть согласие - продлевается. Нет - не продлевается :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.10.2021 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Эта формулировка вас смущает, т.к.она к вам не относится никак. На 2 абзаца выше читать не пробовали? Эту норму вам консультанты и не приводили. Вам процитировали ч.2 указанной выше статьи. А вы ломаете голову над ч.3 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.10.2021 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы невнимательны. Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.10.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, согласно ст. 261.5 ТК с ней должны продлить срок действия контракта на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Надлежит не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.10.2021 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить