Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   236 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236859
 Всего ответов: 281057
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация гражданство пособие распределение ребенок ип документы суд работа налог контракт прописка регистрация продажа льготы общежитие раздел имущества амнистия очередь отпуск увольнение недвижимость молодой специалист иск армия декретный отпуск лицензия договор права оформление документов оформление оплата долг алименты брак зарплата право развод беременность жилье наследство имущество налоги кредит строительство льготный кредит компенсация молодая семья квартира сроки аренда выселение раздел отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316946 Опубликовано 09.10.2021 в 17:09

Обратиться с предложением

Хочу обратиться к своему начальнику отдела относительно своих предложений по оптимизации производственного процесса. Как назвать :докладная,служебная записка или как то иначе? Спасибо

Круг олег :: Минск


Ключевые слова: документа, записка, Вид, служебная

  Ответов: 2

Здравствуйте! Олег, можете как докладную записку. П. 4 ст. 11 ТК предусматривает право работника на участие в управлении организацией, а п. 13 части первой ст. 55 ТК закрепляет обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать их критические замечания и сообщать им о принятых мерах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.10.2021 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не имеет значения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.10.2021 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.10.2021 в 17:44

Спасибо.в течение какого срока мне должны ответить о принятом решении? В письменном или устном виде?

Круг олег :: Минск


  Ответов: 2

Как правило, ответ дается в течение 2 недель. Ответ письменный :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.10.2021 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Олег, ответ на докладную записку не дается, она рассматривается согласно Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. №4 и ЛПА. По докладной записке наниматель (ответственное должностное лицо нанимателя) принимает решение в рамках полномочий, которыми он наделен в силу законодательства о труде и ЛПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.10.2021 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.10.2021 в 17:12

Если ответ не даётся, то как я смогу узнать о принятом решении???я хочу внести предложение, и это в его полномочиях,на тему оптимизации трудового процесса.а точнее о взаимодействии нас и нашего старшего

Круг олег :: Минск


  Ответов: 2

Вносите, варианты Вам были указаны. Можете выяснить самостоятельно по поводу принятого решения, при отказе - вправе обратиться непосредственно к руководителю организации с этим вопросом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.10.2021 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответ должен быть дан. Если нет, обратитесь с жалобой к вышестоящему :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.10.2021 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.10.2021 в 21:53

И все таки хочу ещё раз уточнить.почитал разницу и понял, что служебная записка это между сотрудниками одного ранга,а докладная типа информационная. Может между сотрудником и руководителем..Я самый низкий ранг . Между мной и нач отдела ещё мой старший и зам начальника.Так мне всё-таки писать докладную записку начальнику отдела? Или ещё как то можно? Спасибо

Круг олег :: Минск


  Ответов: 2

Докладная записка – информационный документ, адресуемый вышестоящему руководителю в порядке прямого подчинения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. В зависимости от содержания и целевого назначения докладные записки делятся на инициативные (внесение предложений, изложение просьбы, фактов, явлений) и отчетные (о ходе, состоянии, завершении работ, выполнении поручений, планов, о результатах командировки, проверки и т.д.). Иной вариант Вам был указан в ответе на основной вопрос, где упоминалась обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать их критические замечания и сообщать им о принятых мерах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.10.2021 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

От того, как назовете, суть не поменяется :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.10.2021 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324428: Какая есть ответственность, если у меня имеется фото паспорта без ведома знакомого?

Вопрос № 280843: Имею ли право отказаться писать объяснительную?

Вопрос № 280842: Имею ли право отказаться писать объяснительную?

Вопрос № 52837: Оформление записки о прогуле

Вопрос № 188444: Можно ли приватизировать служебную квартиру?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316946





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы