Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236599
 Всего ответов: 280839
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов ип договор сроки льготы пособие льготный кредит иск кредит декретный отпуск отпуск распределение права ребенок очередь регистрация строительство брак работа контракт аренда долг выселение раздел армия беременность молодая семья развод приватизация недвижимость алименты оплата налоги продажа отработка квартира суд налог имущество увольнение молодой специалист лицензия гражданство общежитие оформление компенсация жилье зарплата право наследство раздел имущества документы прописка амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 315867 Опубликовано 15.08.2021 в 11:18

Имеет ли право наниматель не продлить контракт мне?

Доброе утро! Являюсь чернобыльцем (ст.20). Нарушений и замечаний на работе не имею.

Муравейко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: контракт, работа

  Ответов: 15

Имеет право :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Татьяна, однозначно сказать, что имеет право - НЕЛЬЗЯ. Само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. Т.е. в ЛПА вполне могут быть предусмотрены гарантии по продлению трудовых отношений, относительно Вашей ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если еще пофантазировать, что Татьяна беременна, тогда вообще всё хорошо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете и "...пофантазировать"), но Татьяна в своем вопросе о беременности НЕ указала. А вот, если НЕ проявлять излишние эмоции, а ЗНАТЬ о гарантиях, предусмотренных в ЛПА, тогда "... вообще всё хорошо". Помимо гарантий "чернобыльцам", например, может быть предусмотрена обязанность нанимателя продлевать (заключать новый контракт) с работником: не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, проработавшим в данной организации длительный срок, или имеющим высокий уровень квалификации и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна НЕ указала и о гарантиях в ЛПА, так же, как не указала о беременности. Давайте ещё пофантазируем на тему предпенсионного возраста, о котором Татьяна тоже ничего НЕ указала. Но раз уж предполагать и додумывать гарантии в ЛПА и иные обстоятельства, то это тоже можно предположить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет, "пофантазируем" - это НЕ по адресу), а если у кого-то это получается, тогда "пофантазируйте на тему" того, что Татьяна и НЕ знала, что в кол. договоре, соглашении могут быть такие гарантии. А еще "пофантазируйте на тему" того, что Татьяне важно сохранить работу, если она задает этот вопрос. При этом здесь ей однозначно отвечают "Имеет право", а значит "... предполагают и додумывают" об отсутствии гарантий в ЛПА и иные обстоятельства (о беременности, предпенсионного возраста). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответ был дан исключительно на основании сообщенной информации. Фантазии в этом и других вопросах - это ваш метод. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответ НЕ "был дан исключительно на основании сообщенной информации", а "фантазии (о беременности, предпенсионном возрасте) в этом и других вопросах - это ваш метод". Не сообщить о возможности наличия гарантий в ЛПА - "это ваш метод". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответ был дан исключительно исходя из указанной информации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если НЕ проявлять излишние эмоции, то сообщить (напомнить) посетителю о возможности наличия гарантий в ЛПА - это "фантазии"?! Это не имеет отношение к вопросу?! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Беременность и предпенсионный возраст также могут иметь отношение к вопросу. Почему вы о них не напомните посетителю? Какая-то выборочная дотошность. По этим основаниям согласно статистике гораздо большее количество работников сохраняют рабочее место, чем благодаря гарантиям ЛПА. Ответ был дан исключительно на основе указанной информации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почему не напомнили?! Читать внимательно. Даже статья ТК была указана) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уже да) Ответ был дан исключительно исходя из указанной посетителем информации :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит "Уже да)"?! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

?! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.08.2021 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332799: имеет ли право работодатель монтера пути отправить на вахту не по специальности без согласия и без сохранения среднего заработка

Вопрос № 332703: Сокращенная рабочая неделя

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 332254: работа по совместительству во время трудового отпуска

Вопрос № 332191: Разрешение на работу на несовершеннолетнего

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315867





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
75 ответов
88 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
58 ответов
832 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
54 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333010Петорик Иван11.10.24 в 20:17
333006Иванов Алекс...11.10.24 в 13:52
332990Дмитрий11.10.24 в 06:31
332977Ирина11.10.24 в 04:19
332989Виктория11.10.24 в 04:14
332998Миша10.10.24 в 18:15
333001Судина Юлия10.10.24 в 15:24
333000Венов Игорь10.10.24 в 12:13
332997Наталья Ната...10.10.24 в 08:31
332995Семёнова Вал...10.10.24 в 07:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы