Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   220 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239799
 Всего ответов: 283723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск декретный отпуск общежитие увольнение отработка приватизация квартира развод отпуск аренда налог выселение регистрация оформление документов раздел очередь молодой специалист ип жилье строительство имущество пособие армия налоги право компенсация амнистия брак зарплата кредит раздел имущества недвижимость льготы ребенок оплата сроки лицензия льготный кредит оформление прописка работа долг продажа беременность документы контракт права алименты молодая семья распределение наследство суд договор гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 315023 Опубликовано 05.07.2021 в 13:53

Увольнение до истечения контракта, неполный рабочий день

Добрый день, уважаемые юристы! У нас в колдоговоре есть такой пункт: 24.26.Устанавливать работникам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, режим гибкого рабочего времени, неполный рабочий день и другое по их инициативе. Это обязанность нанимателя или право? У меня четверо несовершеннолетних детей. Если я напишу заявление на неполный рабочий день и наниматель мне откажет, я могу уволиться по причине несоблюдения Нанимателем Кол.договора? Спасибо!

Комейша Наталья :: Минск


Ключевые слова: , коллективный договор

  Ответов: 2

Из изложенного вами не видно, что это право или обязанность. Соответственно, по увольнению ответить невозможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.07.2021 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, да, ОБЯЗАННОСТЬ устанавливать по Вашему желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, если есть ребенок в возрасте до 14 лет. Соответственно, при отказе - МОЖЕТЕ уволиться по данному основанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.07.2021 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335661: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335660: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335659: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 316039: Кто близкий родственник

Вопрос № 314540: Увольнение до истечения контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315023





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
6 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51
336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
334787Елена11.10.26 в 19:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы