Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238882
 Всего ответов: 283011
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение налоги продажа квартира имущество иск кредит договор лицензия распределение налог права раздел имущества очередь оформление документов оформление льготы прописка наследство жилье оплата пособие приватизация молодой специалист строительство отпуск право раздел беременность суд отработка льготный кредит зарплата алименты увольнение сроки развод армия гражданство ип брак работа амнистия регистрация контракт недвижимость молодая семья долг ребенок компенсация общежитие аренда документы декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 315023 Опубликовано 05.07.2021 в 13:53

Увольнение до истечения контракта, неполный рабочий день

Добрый день, уважаемые юристы! У нас в колдоговоре есть такой пункт: 24.26.Устанавливать работникам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, режим гибкого рабочего времени, неполный рабочий день и другое по их инициативе. Это обязанность нанимателя или право? У меня четверо несовершеннолетних детей. Если я напишу заявление на неполный рабочий день и наниматель мне откажет, я могу уволиться по причине несоблюдения Нанимателем Кол.договора? Спасибо!

Комейша Наталья :: Минск


Ключевые слова: , коллективный договор

  Ответов: 2

Из изложенного вами не видно, что это право или обязанность. Соответственно, по увольнению ответить невозможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.07.2021 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, да, ОБЯЗАННОСТЬ устанавливать по Вашему желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, если есть ребенок в возрасте до 14 лет. Соответственно, при отказе - МОЖЕТЕ уволиться по данному основанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.07.2021 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316039: Кто близкий родственник

Вопрос № 314540: Увольнение до истечения контракта

Вопрос № 311640: изменения в коллективный договор для нечленов профсоюза

Вопрос № 311637: изменения в коллективный договор для нечленов профсоюза

Вопрос № 310658: изменения в коллективный договор для нечленов профсоюза

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315023





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
129 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
27 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
26 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335298Татьяна26.11.25 в 23:22
335296Лунк26.11.25 в 17:45
335285Герт Евгения26.11.25 в 16:33
335291Иванов Вячес...25.11.25 в 11:42
335292Гавриловец Т...25.11.25 в 11:35
335290Зайцева Анас...24.11.25 в 13:03
335288Агнева Ирина24.11.25 в 13:02
335282Цедрик Марина23.11.25 в 16:37
335281Цедрик Марина22.11.25 в 15:44
335279koland198621.11.25 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы