|
|
| Вопрос № 313302 |
Опубликовано 30.03.2021 в 17:11
|
 |
| |
Уволили по статье
Добрый день!Подскажите пожалуста в таком вопросе. Отец 62 года (еще 8 месяцев до пенсии) так получилось что на работе был в нетрезвом состоянии. Работает на стройке штукатуром. Составили протокол и уволили по статье.Знаю что сам виноват, но неужели небыло никакого другово наказания,? Быть может что то можно сделать?
До пенсии еще 8 месяцев на другую работу не возьмут.?
Анна Селеванова :: Минск
|
Ключевые слова: Статья |
| Ответов: 3 |
Есть и другие наказания.
На усмотрение нанимателя.
Считаю, сделать ничего с этим нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 30.03.2021 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дисциплинарное взыскание может быть оспорено, но в случае нахождения в нетрезвом виде, еще и на стройке, - малоперспективно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.03.2021 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анна, есть и другие дисциплинарные взыскания, но право их выбора принадлежит нанимателю. Относительно "Быть может что-то можно сделать?" - если срок обжалования не пропущен (ст. 242 ТК) и есть для этого основания (нарушен, к примеру, порядок применения дисциплинарного взыскания и т.п.), тогда вопрос решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.03.2021 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
Версия для печати
