|
|
| Вопрос № 313172 |
Опубликовано 23.03.2021 в 14:12
|
 |
| |
Увольнение
Здравствуйте!Хочу уволиться с работы по соглашению сторон,сказала об этом непосредственному начальнику,хотела написать заявление,но она сказала пока не надо.Расскажите мне о моих действиях и о действиях начальницы,как правильно написать заявление и она его должна как-то зарегистрировать,как правильно по законодательству? Ирина Павлова :: Брест
|
Ключевые слова: Увольнение, контракт, сроки |
| Ответов: 2 |
Вы можете написать заявление, его должны принять и зарегистрировать. Должны ответить в письменном виде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.03.2021 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Ирина, чтобы определиться с конкретными действиями и основанием увольнения, для начала, надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. Принять, зарегистрировать, ответить ... - это вообще НЕ имеет решающего значения для Вас и Вы можете попросту потратить время. Договаривайтесь непосредственно с нанимателем, т.к. для увольнения по соглашению сторон одного лишь Вашего желания недостаточно, а требуется еще и согласие нанимателя. Принудить его уволить Вас по этому основанию, как Вы понимаете, нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.03.2021 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
341 пользователь на сайте 
Версия для печати
