Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   254 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239206
 Всего ответов: 283280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие армия регистрация кредит декретный отпуск льготы ип зарплата отпуск молодая семья ребенок наследство общежитие оформление документов раздел строительство беременность молодой специалист увольнение жилье распределение очередь раздел имущества алименты развод брак имущество сроки недвижимость продажа документы суд гражданство налог аренда отработка квартира долг налоги работа прописка компенсация оплата выселение договор права приватизация иск лицензия оформление право амнистия льготный кредит контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312458 Опубликовано 24.02.2021 в 14:26

Как уволиться без согласия работодателя многодетной маме?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Работодатель не отпускает так как ещё два года по контракту. У меня трое детей. 16,7,5 лет. Могу ли я на основании что буду воспитывать детей дома уволиться?

Иванова надежда :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, контракт

  Ответов: 2

Нет. Это не основание для увольнения. По собственному желанию наниматель уволить вас никак не может. Договаривайтесь по соглашению сторон . Возможно, со стороны нанимателя имеются нарушения или есть некие уважительные причины, препятствующие продолжению работы. Это могло бы быть основанием увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 24.02.2021 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если есть какие-либо исключительные обстоятельства, в силу которых вам обязательно осуществлять уход за детьми дома, увольнение возможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.02.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312458





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43
335619иванова инна24.02.26 в 05:30
335613Татьяна 23.02.26 в 15:43
335615Харитонов Дм...23.02.26 в 09:48
334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы