Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239024
 Всего ответов: 283155
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление отработка амнистия молодой специалист недвижимость очередь документы оплата развод ребенок общежитие компенсация льготный кредит декретный отпуск оформление документов налоги налог распределение прописка армия строительство наследство алименты отпуск имущество регистрация права работа суд право увольнение аренда кредит контракт зарплата ип беременность выселение раздел брак льготы иск продажа гражданство жилье квартира молодая семья лицензия раздел имущества приватизация долг сроки пособие договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312310 Опубликовано 16.02.2021 в 21:51

Имеет ли наниматель право мне после выхода из декрета изменить нагрузку, которая была до ухода

Здравствуйте. Работаю я работаю секретарём на ставку и на 0.5 по совмещению инспектором по кадрам. Ухожу в отпуск по беременности и родам, после выхода из отпуска по уходу за ребёнком я имею право выйти на эти должности?

Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: ставки, Декрет, совмещение

  Ответов: 1

Добрый вечер! Татьяна, секретарь - да, если у Вас не срочный трудовой договор, т.к. на период соц. отпуска сохраняется прежняя работа. Относительно совмещения - наниматель досрочно может отменить поручение выполнения дополнительной работы, письменно предупредив Вас об этом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2021 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324000: Имеет ли право работодатель скрывать наличие свободных ставок?

Вопрос № 320097: Может ли сотрудник МЧС, МВД или Армии делать ставки на спорт?

Вопрос № 312309: Имеет ли наниматель право мне после выхода из декрета изменить нагрузку, которая была до ухода

Вопрос № 311054: На какое количество ставок должен работать сотрудник (молодой специалист), отрабатывающий обязательное распределение после окончания ВУЗа

Вопрос № 291506: Оплата налогов со ставок в онлайн букмекерской конторе

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312310





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
879 благодарностей
3. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335441Ирина09.01.26 в 18:35
335439Власов Яросл...09.01.26 в 17:37
335440Любовь 09.01.26 в 17:20
335372Горбачев Вяч...08.01.26 в 20:46
335437Голобоков Ар...08.01.26 в 20:39
335438Голобоков Ар...08.01.26 в 20:37
335435Анна 08.01.26 в 18:10
335428Василий08.01.26 в 04:41
335423Исакова Ксен...07.01.26 в 16:57
335424Кунцевич Даша07.01.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы