Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237955
 Всего ответов: 282200
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье долг налог оформление документов строительство компенсация очередь кредит пособие приватизация ребенок декретный отпуск молодая семья оформление развод беременность отпуск квартира ип продажа иск договор амнистия недвижимость аренда контракт увольнение льготный кредит документы брак выселение отработка наследство оплата работа общежитие лицензия армия алименты раздел имущества права налоги зарплата гражданство молодой специалист раздел суд прописка имущество право регистрация сроки распределение льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312310 Опубликовано 16.02.2021 в 21:51

Имеет ли наниматель право мне после выхода из декрета изменить нагрузку, которая была до ухода

Здравствуйте. Работаю я работаю секретарём на ставку и на 0.5 по совмещению инспектором по кадрам. Ухожу в отпуск по беременности и родам, после выхода из отпуска по уходу за ребёнком я имею право выйти на эти должности?

Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: ставки, Декрет, совмещение

  Ответов: 1

Добрый вечер! Татьяна, секретарь - да, если у Вас не срочный трудовой договор, т.к. на период соц. отпуска сохраняется прежняя работа. Относительно совмещения - наниматель досрочно может отменить поручение выполнения дополнительной работы, письменно предупредив Вас об этом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2021 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324000: Имеет ли право работодатель скрывать наличие свободных ставок?

Вопрос № 320097: Может ли сотрудник МЧС, МВД или Армии делать ставки на спорт?

Вопрос № 312309: Имеет ли наниматель право мне после выхода из декрета изменить нагрузку, которая была до ухода

Вопрос № 311054: На какое количество ставок должен работать сотрудник (молодой специалист), отрабатывающий обязательное распределение после окончания ВУЗа

Вопрос № 291506: Оплата налогов со ставок в онлайн букмекерской конторе

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312310





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
111 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
44 ответов
862 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334373Шибалкин Род...08.06.25 в 17:10
334372Семенов Илья08.06.25 в 09:29
334367Василий Яков...07.06.25 в 13:04
334368Василий Яков...07.06.25 в 12:25
334369Юлия07.06.25 в 12:07
334364Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334363Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334362Ляшко Андрей...06.06.25 в 08:21
334349Бересневич Т...04.06.25 в 13:41
334346Михалюк04.06.25 в 12:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы