Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239548
 Всего ответов: 283536
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск алименты права оформление документов суд молодая семья строительство беременность ребенок молодой специалист развод право льготы документы оплата компенсация увольнение отработка жилье лицензия имущество декретный отпуск недвижимость распределение приватизация сроки договор раздел имущества общежитие долг ип налоги зарплата льготный кредит прописка работа очередь оформление иск выселение армия кредит брак квартира амнистия раздел пособие продажа регистрация наследство аренда контракт налог гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312310 Опубликовано 16.02.2021 в 21:51

Имеет ли наниматель право мне после выхода из декрета изменить нагрузку, которая была до ухода

Здравствуйте. Работаю я работаю секретарём на ставку и на 0.5 по совмещению инспектором по кадрам. Ухожу в отпуск по беременности и родам, после выхода из отпуска по уходу за ребёнком я имею право выйти на эти должности?

Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: ставки, Декрет, совмещение

  Ответов: 1

Добрый вечер! Татьяна, секретарь - да, если у Вас не срочный трудовой договор, т.к. на период соц. отпуска сохраняется прежняя работа. Относительно совмещения - наниматель досрочно может отменить поручение выполнения дополнительной работы, письменно предупредив Вас об этом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2021 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324000: Имеет ли право работодатель скрывать наличие свободных ставок?

Вопрос № 320097: Может ли сотрудник МЧС, МВД или Армии делать ставки на спорт?

Вопрос № 312309: Имеет ли наниматель право мне после выхода из декрета изменить нагрузку, которая была до ухода

Вопрос № 311054: На какое количество ставок должен работать сотрудник (молодой специалист), отрабатывающий обязательное распределение после окончания ВУЗа

Вопрос № 291506: Оплата налогов со ставок в онлайн букмекерской конторе

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312310





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39
335956Герт Евгения01.06.26 в 20:36
335958Савченко Юлия01.06.26 в 20:30
335960Лариса Малах...01.06.26 в 18:17
335962Филипеня Све...01.06.26 в 18:16
335959Петрусева Ол...01.06.26 в 18:14
335961Снитич Ася01.06.26 в 18:13
335955Светлана31.05.26 в 18:55
335954Александр31.05.26 в 16:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы