Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237646
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право отработка молодая семья развод права раздел документы работа льготный кредит прописка гражданство отпуск очередь декретный отпуск контракт налог молодой специалист долг оформление документов раздел имущества армия ребенок иск выселение жилье продажа аренда строительство алименты лицензия пособие беременность компенсация брак кредит договор распределение льготы суд сроки наследство увольнение амнистия общежитие ип оформление зарплата оплата имущество квартира недвижимость регистрация налоги приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 311510 Опубликовано 14.01.2021 в 18:46

Нарушение со строны нанимателя?

Добрый день! уважаемые юристы.Согласно контракту заработная плата выплачивается 10 числа, аванс 25 числа, в январе месяце руководители сообщили нам о том что заработная плата будет выплачена 11 числа в связи с тем что 10 число это выходной день. Имеет ли здесь место быть нарушению контракта со стороны нанимателя. Имею ли я право расторгнуть с нанимателем контракт без отработки согласно данному нарушению,и положены ли мне выплаты или компенсации в связи с данным нарушением?

Полякова Татьяна :: Орша


Ключевые слова: зарплата, сроки, Нарушение

  Ответов: 2

Нарушение есть. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147 ТК) она должна производиться накануне их. Вопрос увольнения, очевидно, придется решать в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.01.2021 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Татьяна, да, это нарушение, т.к. при совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147 ТК) она должна производиться накануне их. При этом несвоевременная выплата заработной платы нарушает условия трудового договора (контракта) и предоставляет работнику право требовать его досрочного расторжения. Кроме того, за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы установлена административная ответственность (ч. 1 ст. 9.19 КоАП). В этой связи, думается, что до суда едва ли дело дойдет, если цель у Вас уволиться, а не получить выходное пособие. Полагаю, наниматель в таких условиях согласится и на увольнение по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.01.2021 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331384: Какая ответственность?

Вопрос № 323067: Отбывание наказания на домашней химии

Вопрос № 322554: Целевое направление

Вопрос № 317610: Нарушение тишины музыкальными инструментами в разрешенное время

Вопрос № 307010: Как можно их наказать?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=311510





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
120 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
67 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы