Во-первых, почему сразу в прокуратуру? Вы б еще Президенту написали. Такие вопросы отнесены к компетенции исполкомов. Во-вторых, состава административного правонарушения не вижу. В-третьих, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах.
Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник непосредственно подчинен.
В-четвертых, административная жалоба может быть подана в орган, рассматривающий жалобу, в течение одного года со дня принятия обжалуемого административного решения.
Орган, рассматривающий жалобу, вправе восстановить срок подачи административной жалобы в случае пропуска такого срока по уважительной причине (тяжелая болезнь, длительная командировка и др.).
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 13.02.2024 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
401 пользователь на сайте 
Версия для печати
