|
|
| Вопрос № 311061 |
Опубликовано 19.12.2020 в 10:34
|
 |
| |
Материнский день порядок предоставления
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю 5 дней в неделю по 8 часов. На среду оформлен материнский день как многодетной матери. Могу ли я перенести один день со среды, например,на вторник , а на следующей неделе снова на среду.Т.е. не с целью накопления, а в пределах рабочей недели? Спасибо. Боженок Татьяна :: Бобруйск
|
Ключевые слова: Материнский день | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.12.2020 в 03:27
|
|
| |
Позвольте уточнить. В отделе кадров отказывают, аргументируя тем, что ,написав заявление на другой день, предыдущее заявление аннулируется и мне нужно снова собирать все документы на оформление материнского дня. Они не правы? Боженок Татьяна :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Татьяна, не ограничено законодательством право выбора работника конкретного свободного дня в неделю, т.е. работник независимо от какого-либо периода календарного года имеет право такого выбора. Это право реализуется по письменному заявлению работника в установленной форме. В таком заявлении работник указывает выбранный им день недели и ПЕРИОД (ПЕРИОДЫ) календарного года, в которые он желает воспользоваться правом на свободный день в неделю. Вместе с тем, предусмотрена обязанность работника сообщать нанимателю о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение предоставления свободного дня в неделю, в пятидневный срок со дня их наступления. В этой связи, в своем заявлении можете указать о наличии/отсутствии данных обстоятельств. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.12.2020 в 08:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
101 пользователь на сайте 
Версия для печати
