|
|
| Вопрос № 311053 |
Опубликовано 18.12.2020 в 14:33
|
 |
| |
При написании заявления на добровольную подработку свыше имеющейся 1.0 ставки, возможно ли отказаться от данной подработки
При написании заявления на добровольную подработку свыше имеющейся 1.0 ставки (врач берет дежурства по больнице на дополнительные 0.25 ставки), возможно ли отказаться от данной подработки? В какие сроки наниматель должен удовлетворить данный отказ? Имеет ли право наниматель не удовлетворить отказ сотрудника от добровольной подработки свыше 1.0 ставки основной должности? Буйко, Глеб :: Минск
|
Ключевые слова: подработка, добровольная, отказ |
| Ответов: 1 |
Глеб, надо смотреть как конкретно это оформляется. Если как совмещение (т.е.
выполнение у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы), тогда срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону. Срок такого предупреждения не установлен, значит в разумный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2020 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
141 пользователь на сайте 
Версия для печати
