Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   209 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239731
 Всего ответов: 283668
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок раздел имущества оформление документов распределение наследство право налоги прописка очередь молодой специалист суд квартира общежитие кредит оформление сроки ип выселение иск работа долг имущество контракт молодая семья строительство льготный кредит аренда декретный отпуск отпуск лицензия раздел развод оплата компенсация жилье недвижимость регистрация приватизация пособие зарплата права налог армия алименты льготы амнистия брак отработка договор гражданство документы увольнение беременность продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 310909 Опубликовано 10.12.2020 в 13:44

Увольнение инвалида до истечения срока контракта

Здравствуйте. Я инвалид 3 группы. Работаю медсестрой. Контракт до июля 2021 года. Хочу уволиться сейчас. Подскажите, могут ли отказать в увольнении инвалиду по соглашению сторон до истечения срока контракта? Может есть какие-то условия, чтобы можно было уволиться?

Шаркович Анастасия :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, инвалидность.

  Ответов: 2

Вас не обязаны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.12.2020 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.12.2020 в 20:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326420: Правомерно ли устраивать инвалида II группы на 0.5 ставки?

Вопрос № 299553: Имеет ли право гражданин с видом на жительство РБ на льготную растаможку авто по инвалидности? Указ Президента РБ № 140.

Вопрос № 259270: Могут ли меня забрать в армию, если моя жена - инвалид 2 группы?

Вопрос № 229637: Имеет ли право инвалид 2 нерабочей группы на какую-нибудь подработку или легкий труд?

Вопрос № 194569: могули ли я уволиться не дожидаясь окончания контракта имея третью группу инвалидности?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=310909





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
19 ответов
158 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01
336146Белозоров, А...19.09.26 в 21:22
336144Колесник Тат...19.09.26 в 21:16
336141Владимир18.09.26 в 08:52
336140Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336139Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы