|
|
| Вопрос № 310510 |
Опубликовано 24.11.2020 в 13:09
|
 |
| |
Имеет ли право сотрудник не вернуть трудовую книжку?
Добрый день !
Сотрудник хочет взять трудовую книжку по заявление, есть вероятность что не вернёт, тк получил уведомление о непродлении трудового договора. Есть ли возможность ее не выдать?
Что делать если не вернет? Марина Зиневич :: Брест
|
Ключевые слова: Трудовая книжка, сроки, ответственность ? |
| Ответов: 2 |
Трудовая должна находиться у нанимателя. Не вижу причин отдавать ее работнику. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.11.2020 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Марина, в период работы у нанимателя по письменному заявлению работника не позднее чем в пятидневный срок со дня его подачи наниматель выдает работнику трудовую книжку, дубликат трудовой книжки сроком не более чем на 5 календарных дней. При получении от нанимателя трудовой книжки работником составляется в произвольной форме расписка, где указывается получение трудовой книжки на руки, дата получения и обязательства возврата трудовой книжки.
В этой связи, у Вас будет расписка от работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2020 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
338 пользователей на сайте 
Версия для печати
