Обращайтесь в ктс :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 17.06.2020 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Руководитель прав, обращаться в КТС или суд бесполезно. Необходимы выполнять указания своего руководителя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 17.06.2020 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По общему правилу, наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Для работников устанавливаются следующие обязанности: 1) добросовестно исполнять свои!!! трудовые обязанности, в том числе выполнять установленные нормы труда; 2) подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным правовым актам и др. При организации труда работников наниматель обязан: рационально использовать труд работников; обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными правовыми актами и трудовыми договорами; своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними под роспись, создавать условия для ознакомления работника с локальными правовыми актами, затрагивающими его права и обязанности и др. Хотя, безусловно, можете воспользоваться советом Ивана Антоновича, никуда не обращаться и выполнять все указания нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 17.06.2020 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить