|
|
| Вопрос № 307052 |
Опубликовано 13.06.2020 в 23:03
|
 |
| |
Обязан ли я компенсировать всю сумму за прохождение курсов?
Здравствуйте! Нуждаюсь в вашей консультации. С нанимателем было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого я обязуюсь отработать в течение трех лет после прохождения курсов, которые оплачивает наниматель. При увольнении ранее указанного срока, согласно данного соглашения, я обязуюсь возместить денежные средства. Если я отработал уже 2,5 года, обязан ли я возместить полностью сумму? О способе возмещения денежных средств в соглашении ничего не указано. Огромное спасибо. Олег Виталенко :: Гомель
|
Ключевые слова: оплата, увольнение, отработка |
| Ответов: 1 |
Нет, пропорционально не отработанному времени. При этом возможность возмещения работником средств (расходов), затраченных нанимателем на его обучение, может иметь место в том случае, когда указанное обучение не является обязанностью нанимателя, предусмотренной законодательством, ЛНПА, трудовым договором (контрактом), или если это возмещение прямо закреплено в НПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.06.2020 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
302 пользователя на сайте 
Версия для печати
