|
|
| Вопрос № 306942 |
Опубликовано 08.06.2020 в 15:43
|
 |
| |
В каких случаях работодатель выплачивает среднюю заработную плату?
В каких случаях работодатель выплачивает среднюю заработную плату? Ирина :: Иваново
|
Ключевые слова: зарплата, Работа |
| Ответов: 1 |
Пишите конкретнее.
В случаях восстановления работника на прежней работе, а также изменения формулировки причины увольнения, которая препятствовала поступлению работника на новую работу, ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула. При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула.
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 08.06.2020 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
303 пользователя на сайте 
Версия для печати
