Имеют ли право не уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

344 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239690

Всего ответов: 283648


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отработка налоги алименты молодой специалист пособие регистрация зарплата работа квартира аренда увольнение амнистия раздел жилье оплата армия оформление суд раздел имущества беременность контракт ребенок недвижимость налог распределение иск компенсация оформление документов общежитие льготы продажа гражданство развод брак договор сроки кредит наследство выселение отпуск право строительство приватизация документы льготный кредит права лицензия прописка имущество очередь молодая семья ип декретный отпуск долг

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 305683	Опубликовано 21.04.2020 в 10:02

Имеют ли право не уволить

Доброе утро, могу ли я уволиться с работы, если контракт не подписан мною и если работаю только 20 дней. Работа не устраивает, заявленные условия не соблюдаются.

Чопик Олеся :: Брест

Ключевые слова: Увольнение, контракт

Ответов: 2

Можете. По договоренности с нанимателем. Либо при наличии иных оснований. В том числе, с помощью суда. А почему контракт Вами не подписан? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Advocate 29 375 55 38 :: 21.04.2020 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По соглашению сторон можно В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ, но с согласия нанимателя. А Вы указывали в своем заявлении (о приеме на работу) именно о заключении контракта? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.04.2020 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=305683

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59
336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49
336078	Татьяна	18.08.26 в 11:47
336094	Левицкая Тат...	18.08.26 в 11:38
336098	Пищ Юлиана	17.08.26 в 14:09

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы