Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира ип беременность налог договор ребенок гражданство декретный отпуск пособие льготы амнистия имущество увольнение прописка право оформление документов армия наследство права оформление молодая семья отработка распределение недвижимость налоги продажа документы льготный кредит суд лицензия приватизация выселение долг молодой специалист аренда контракт раздел имущества отпуск общежитие раздел алименты иск регистрация работа зарплата очередь развод компенсация кредит сроки брак оплата жилье строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305405 Опубликовано 08.04.2020 в 18:03

Увольнение с отработки за прогулы

Меня уволили 08.04 c отработки за прогулы и меня через месяц заберают в армию нужно ли мне будет платить за учёбу или армия защитается как отработка я отработал 8 из 12 месяцев

Миша Базылевский :: Сенно


Ключевые слова: , Увольнение, с работы, рогулы

  Ответов: 1

Нужно, НЕ "защитается". А чего увольнение по данной статье, может есть смысл и основания обжаловать? При этом можно было бы уволиться в связи с призывам и тогда бы "защиталась". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2020 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.04.2020 в 18:47

увольнаяться надо за 2 недели до того как тебя заберут а у меня ещё полтора месяца

Миша Базылевский :: Сенно


  Ответов: 1

И что, как это относится к прогулу и обжалованию увольнения? Вообще, увольняться в связи с призывом надо в день, непосредственно предшествующий дню призыва, иначе - по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2020 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247403: Могут ли сократить с работы если ребенку нет 5 лет

Вопрос № 334017: Могут ли уволить.

Вопрос № 333847: Можно ли уволиться без согласия директора если ребенок инвалид 2 степени

Вопрос № 333797: Выселят из общежития?

Вопрос № 333677: Можно ли уволится не по соглашению сторон, а в связи с закрытием магазина

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=305405





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
105 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
28 ответов
859 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы