Увольнение с отработки за прогулы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

239 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239141

Всего ответов: 283228


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
жилье оформление документов наследство гражданство ип льготы договор ребенок сроки брак молодой специалист долг оформление очередь налоги отработка контракт налог иск права оплата льготный кредит выселение декретный отпуск компенсация аренда беременность строительство суд молодая семья развод регистрация раздел продажа алименты распределение зарплата работа имущество недвижимость приватизация пособие армия право общежитие квартира амнистия отпуск увольнение лицензия прописка кредит документы раздел имущества

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 305405	Опубликовано 08.04.2020 в 18:03

Увольнение с отработки за прогулы

Меня уволили 08.04 c отработки за прогулы и меня через месяц заберают в армию нужно ли мне будет платить за учёбу или армия защитается как отработка я отработал 8 из 12 месяцев

Миша Базылевский :: Сенно

Ключевые слова: , Увольнение, с работы, рогулы

Ответов: 1

Нужно, НЕ "защитается". А чего увольнение по данной статье, может есть смысл и основания обжаловать? При этом можно было бы уволиться в связи с призывам и тогда бы "защиталась". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2020 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 08.04.2020 в 18:47

увольнаяться надо за 2 недели до того как тебя заберут а у меня ещё полтора месяца

Миша Базылевский :: Сенно

Ответов: 1

И что, как это относится к прогулу и обжалованию увольнения? Вообще, увольняться в связи с призывом надо в день, непосредственно предшествующий дню призыва, иначе - по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2020 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247403: Могут ли сократить с работы если ребенку нет 5 лет

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=305405

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
43 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
31 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335555	Мария Скороп...	03.02.26 в 04:37
335554	Мария Скороп...	03.02.26 в 03:53
335545	Елена	02.02.26 в 19:17
335546	Алёна	02.02.26 в 06:02
335544	Андрей	01.02.26 в 06:54
335543	Игорь	31.01.26 в 07:24
335538	Евгения	30.01.26 в 22:00
335542	Наталья	30.01.26 в 21:55
335539	Занкович	30.01.26 в 15:24
335537	Даша	29.01.26 в 11:32

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы