Увольнение с отработки за прогулы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

194 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238686

Всего ответов: 282850


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел имущества лицензия права аренда оплата выселение оформление документов строительство жилье молодой специалист декретный отпуск очередь льготы прописка пособие молодая семья налоги развод льготный кредит суд договор регистрация брак контракт увольнение зарплата гражданство работа право продажа иск долг армия беременность распределение ип приватизация наследство раздел компенсация отработка имущество кредит сроки квартира налог алименты амнистия оформление ребенок общежитие отпуск документы недвижимость

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 305405	Опубликовано 08.04.2020 в 18:03

Увольнение с отработки за прогулы

Меня уволили 08.04 c отработки за прогулы и меня через месяц заберают в армию нужно ли мне будет платить за учёбу или армия защитается как отработка я отработал 8 из 12 месяцев

Миша Базылевский :: Сенно

Ключевые слова: , Увольнение, с работы, рогулы

Ответов: 1

Нужно, НЕ "защитается". А чего увольнение по данной статье, может есть смысл и основания обжаловать? При этом можно было бы уволиться в связи с призывам и тогда бы "защиталась". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2020 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 08.04.2020 в 18:47

увольнаяться надо за 2 недели до того как тебя заберут а у меня ещё полтора месяца

Миша Базылевский :: Сенно

Ответов: 1

И что, как это относится к прогулу и обжалованию увольнения? Вообще, увольняться в связи с призывом надо в день, непосредственно предшествующий дню призыва, иначе - по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.04.2020 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247403: Могут ли сократить с работы если ребенку нет 5 лет

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=305405

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
69 ответов 875 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
28 ответов 123 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
19 ответов 1435 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335105	Юрий	15.10.25 в 05:45
335098	Не хотят про...	13.10.25 в 19:07
335101	Ольга	13.10.25 в 16:36
335099	Не хотят про...	12.10.25 в 21:29
335097	Ксения	12.10.25 в 16:55
335096	Казючиц Ната...	12.10.25 в 14:36
335085	Вадим	11.10.25 в 17:23
335093	Лемеза Иван	11.10.25 в 13:08
335088	Кристина	10.10.25 в 18:18
335090	Ольга	10.10.25 в 18:09

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы