|
|
| Вопрос № 305027 |
Опубликовано 21.03.2020 в 14:51
|
 |
| |
Нарушения трудовых обязательств
Здравствуйте! Работаю на производстве с вредными условиями труда,к работе приступил 01.06.2018 при трудоустройстве проходил медкомиссию за свой счёт ,на повторную комиссию после года на сегодняшний день работадатель меня не отправлял, является ли это нарушением ст 41 трудового кодекса,и могу ли я по этой причине требовать досрочно расторжения контракта? А так же за два года мне была выдана всего лишь зимняя спецодежда в декабре 2018 года.не какой сизоной одежды мне не выдавали . спасибо за ответ. Майер :: Сергей
|
Ключевые слова: Документы, нарушения трудовых обязательств |
| Ответов: 1 |
Не можете вы требовать досрочного расторжения контракта, для этого должны быть основания, которые подтвердит департамент инспекции по труду или обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 21.03.2020 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
294 пользователя на сайте 
Версия для печати
