Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237004
 Всего ответов: 281155
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества лицензия иск амнистия льготы кредит продажа оплата декретный отпуск отработка распределение имущество налоги зарплата ребенок выселение брак ип квартира беременность гражданство аренда контракт документы компенсация налог долг сроки раздел суд льготный кредит прописка приватизация алименты право строительство молодая семья развод увольнение оформление регистрация договор права пособие молодой специалист оформление документов армия наследство общежитие жилье отпуск работа недвижимость очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304923 Опубликовано 17.03.2020 в 21:34

Можно ли всех сотрудников одновременно направить в отпуск с сохранением з/п?

Можно ли всех сотрудников одновременно направить в отпуск с сохранением з/п?

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: , отпуск с сохранением з/п, оформление

  Ответов: 1

Это не запрещено. Важно - соблюдение порядка и условий предоставления отпусков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.03.2020 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2020 в 12:07

Можно ли предусмотреть, что з/п сохраняется в полном размере 100 %?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете отправить всех в отпуск, в том случае, что всем 100% этот отпуск уже положен, то есть их рабочий год начался и на количество дней. предусмотренных трудовыми договорами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 18.03.2020 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2020 в 13:01

А причем тут рабочий год? Рабочий год имеет значение, когда мы предоставляем трудовой отпуск. А здесь будет социальный, при предоставлении которого не имеет значение продолжительность работы.Статья 163. Рабочий годРабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.Статья 183. Социальные отпускаСоциальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, – заработная плата (средний заработок).Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска.Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Это все прекрасно.Но для социального отпуска должны быть основания.Есть разные виды соцотпусков. Ряд социальных отпусков должен быть оплачен, другие - нет.Вы сейчас углубляетесь в теорию. Обобщенный ответ не может решать конкретную ситуацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2020 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332327: Вступление в наследство

Вопрос № 331866: Можно ли оформить дом?

Вопрос № 331740: Раздел имущества

Вопрос № 331340: Можно ли стать на учередь на квартиру?

Вопрос № 331312: Имеет ли право наниматель взыскивать оплату?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304923





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
844 благодарностей
2. Кирилл Олегович
30 ответов
94 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1149 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333419Севрюк Нина 21.12.24 в 14:10
333417иванова инна20.12.24 в 16:23
333408Щуревич Кири...20.12.24 в 13:46
333415Ковальчук Юл...20.12.24 в 12:25
333413Попруга Тать...20.12.24 в 11:25
333399Боровская Ди...20.12.24 в 08:54
333410Рубан Михаил19.12.24 в 23:50
333409Щуревич Кири...19.12.24 в 11:42
333407Сергей Викто...19.12.24 в 04:26
333397Трус Вероника18.12.24 в 23:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы