Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236624
 Всего ответов: 280865
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества отпуск недвижимость увольнение армия пособие амнистия льготный кредит компенсация право оформление документов приватизация аренда лицензия налог беременность брак молодой специалист кредит распределение долг документы общежитие квартира контракт суд прописка строительство ребенок оплата ип налоги продажа работа декретный отпуск зарплата молодая семья алименты развод сроки льготы отработка жилье наследство выселение раздел регистрация права очередь оформление договор иск гражданство имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304923 Опубликовано 17.03.2020 в 21:34

Можно ли всех сотрудников одновременно направить в отпуск с сохранением з/п?

Можно ли всех сотрудников одновременно направить в отпуск с сохранением з/п?

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: , отпуск с сохранением з/п, оформление

  Ответов: 1

Это не запрещено. Важно - соблюдение порядка и условий предоставления отпусков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.03.2020 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2020 в 12:07

Можно ли предусмотреть, что з/п сохраняется в полном размере 100 %?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете отправить всех в отпуск, в том случае, что всем 100% этот отпуск уже положен, то есть их рабочий год начался и на количество дней. предусмотренных трудовыми договорами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 18.03.2020 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2020 в 13:01

А причем тут рабочий год? Рабочий год имеет значение, когда мы предоставляем трудовой отпуск. А здесь будет социальный, при предоставлении которого не имеет значение продолжительность работы.Статья 163. Рабочий годРабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.Статья 183. Социальные отпускаСоциальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, – заработная плата (средний заработок).Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска.Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Это все прекрасно.Но для социального отпуска должны быть основания.Есть разные виды соцотпусков. Ряд социальных отпусков должен быть оплачен, другие - нет.Вы сейчас углубляетесь в теорию. Обобщенный ответ не может решать конкретную ситуацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2020 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332327: Вступление в наследство

Вопрос № 331866: Можно ли оформить дом?

Вопрос № 331740: Раздел имущества

Вопрос № 331340: Можно ли стать на учередь на квартиру?

Вопрос № 331312: Имеет ли право наниматель взыскивать оплату?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304923





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
88 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
66 ответов
833 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
55 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333030Екатерина Ив...15.10.24 в 22:50
333032Гринкович Ил...15.10.24 в 22:47
333035Лустова Ната...15.10.24 в 22:46
333038Лустова Ната...15.10.24 в 22:45
333037Буланцева Ле...15.10.24 в 18:53
333033Татьяна 15.10.24 в 12:07
333029Миша15.10.24 в 08:39
333011Катерина15.10.24 в 07:49
333025Наталья14.10.24 в 11:07
333023Людмила Влад...14.10.24 в 07:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы