Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237005
 Всего ответов: 281156
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие развод зарплата налог молодой специалист наследство налоги молодая семья льготный кредит распределение оплата ребенок аренда компенсация отработка документы оформление документов право иск недвижимость продажа беременность очередь гражданство алименты отпуск работа контракт кредит жилье имущество увольнение льготы оформление ип прописка раздел суд раздел имущества брак сроки приватизация договор выселение декретный отпуск строительство армия общежитие амнистия долг квартира регистрация права лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304760 Опубликовано 11.03.2020 в 01:20

Увольнение молодого специалиста при возмещении затрат в бюджет

Окончил университет в 2018 г. Работаю по контракту по обязательному распределению с 1.08.2018 по настоящее время. 10.03.2020 обратился в вуз с просьбой рассчитать сумму возмещения в бюджет средств, затраченных государством на подготовку специалиста с учётом отработанного периода времени. После возмещения суммы и получении справки о свободном трудоустройстве, может ли наниматель отказаться от прекращения трудовых отношений со мной? Если имеет, то возникнет ситуация, что я возместил сумму в бюджет, но буду вынужден продолжать работу по распределению? Предусмотрен ли возврат уплаченной в бюджет суммы работнику в данном случае?

Чиж Олег :: Минск


Ключевые слова: увольнение, справка о свободном трудоустройстве, Молодой специалист

  Ответов: 1

Трудовой кодекс не содержит такого основания увольнения как выплата средств, затраченных на обучение. Кроме того, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев: перехода на выборную должность служащего (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь); принятия решения учреждением образования о перераспределении, последующем направлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве; зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени); нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, поступления на военную службу по контракту (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь); увольнения по основаниям, предусмотренным в пунктах 1–3, 5, 6, абзацах первом–четвертом и шестом пункта 7 статьи 42, пунктах 1–3, 5–8 статьи 44 и пунктах 2–7 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь. Предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве, выпускнику: 1. которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в связи с отсутствием места работы при распределении, перераспределении, направлении на работу, последующем направлении на работу; 2. получившему образование в вечерней или заочной форме получения образования, за исключением случая, когда ему место работы предоставляется путем распределения, перераспределения; 3. получившему образование в дневной форме получения образования на платной основе, за исключением выпускника, которому место работы предоставляется при направлении на работу, последующем направлении на работу; 4. которому место работы путем распределения в соответствии с настоящим Кодексом не предоставляется; 5. не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, если он освобожден от возмещения средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, в республиканский и (или) местные бюджеты; 6. не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, если он возместил в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего; 7. не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, в отношении которого имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 11.03.2020 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2020 в 08:51

Ответа на мой вопрос в Вашем комментарии нет. Итак, я возместил в бюджет средства, получил в вузе справку о свободном трудоустройстве, которая делает возможным увольнение молодого специалиста, иду с этой справкой к нанимателю и пишу заявление об увольнении. Может ли наниматель отказаться меня увольнять? Если да, то какой смысл возмещать средства на подготовку в бюджет и продолжать работать? Разве это не ущемление прав работника?

Чиж Олег :: Минск


  Ответов: 2

Читайте внимательно и найдете ответ. Наниматель не обязан Вас увольнять.Это не ущемление прав работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 11.03.2020 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

То, что вы возместили средства дает ему только право, а не обязанность вас уволить. Договаривайтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.03.2020 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2020 в 09:20

Заплатить впустую деньги и продолжать работать там, где не хочешь, - это не ущемление прав..Все понятно, спасибо за проделанную работу

Чиж Олег :: Минск


  Ответов: 1

Если Вас не устраивает законодательство, добивайтесь внесения изменений, создавайте инициативную группу, собирайте подписи. Консультации даются по действующему законодательству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 11.03.2020 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2020 в 09:47

В Вашем ответе содержатся слова: Предоставляется право на самостоятельное трудоустройство,... в т.ч. при возмещении в бюджет средств, потраченных государством на подготовку. Таким образом, это право не может быть реализовано в описанной мной ситуации. Я наивно считал, что выявлять несовершенство в законодательстве должны профессиональные юристы, но нет

Чиж Олег :: Минск


  Ответов: 2

. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.03.2020 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Право может быть реализовано. При соблюлении законодательства в порядке, им установленном, и соблюдении прав иных участников правоотношений. Нельзя судить так однобоко. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 11.03.2020 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2020 в 10:08

То же самое можно сказать и о другой стороне отношений. По Вашей логике не может быть реализовано ни одно право. Неубедительно

Чиж Олег :: Минск


  Ответов: 2

Это не столько моя логика, сколько закон. Убеждать Вас ни в чем не собираюсь. Здесь не место для дискуссии. Тем более странная была бы дискуссия юриста с лицом, не имеющим юр.образования, по юридическим вопросам. Вопрос исчерпан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 11.03.2020 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы могли реализовать свое право -выплатив за обучение сразу после его окончания и работать где угодно. На сегодняшний момент вы выяснили отношения только с государством за получение образования, но сейчас у вас трудовые отношения и действует ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.03.2020 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2020 в 10:19

Наличие юридического образования не является признаком компетентности. Всего доброго

Чиж Олег :: Минск


  Ответов: 1

Компетентность подтверждается, в частности, наличием лицензии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2020 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 250183: Имею ли я права получить справку о свободном трудоустройстве?

Вопрос № 153325: Имеет ли право учреждение образования не перераспределить меня или не выдать мне справку о свободном трудоустройстве?

Вопрос № 332854: Молодой специалист

Вопрос № 329603: В течение какого периода целевик считается молодым специалистом?

Вопрос № 328551: Возмещения за переезд молодому специалисту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304760





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
48 ответов
844 благодарностей
2. Кирилл Олегович
30 ответов
94 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
6. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1149 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333420 Татьяна21.12.24 в 19:16
333419Севрюк Нина 21.12.24 в 14:10
333417иванова инна20.12.24 в 16:23
333408Щуревич Кири...20.12.24 в 13:46
333415Ковальчук Юл...20.12.24 в 12:25
333413Попруга Тать...20.12.24 в 11:25
333399Боровская Ди...20.12.24 в 08:54
333410Рубан Михаил19.12.24 в 23:50
333409Щуревич Кири...19.12.24 в 11:42
333407Сергей Викто...19.12.24 в 04:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы